WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN

• Risiko-, Nachtrags- und Forderungsmanagements während des gesamten Vertrags- und Produktlebenszyklus (Vertragsanbahnung, Vertragsabschluss und Umsetzung) auf Basis von definierten Standards
• Prozess- und organisationsübergreifende Beratung und Betreuung komplexer nationaler und internationaler Projekte
• Unterstützung des Sales & Marketing Teams bei der Erstellung, Verhandlung und beim Abschluss von Angeboten, Vorverträgen (LOI, MOU) und Verträgen (GTA, ACC) im Rahmen vorgegebener Standards (durch Rechtsabteilung, Geschäftsführung, Shareholderverträge).
• Beurteilung kommerzieller und vertragsrelevanter Fragestellungen
• Abstimmung mit dem Programm, Finanzen, der Rechtsabteilung und dem Bereich Kundenbetreuung für zukünftige Vertragsvorlagen und Reports für die Vertragsarchivierung
• Unterstützung bei der Abwicklung des Projektgeschäfts im Kontext eines Vertrags-, Forderungs- und Nachtragsmanagements, insbesondere auch Change sowie Risk & Claim Management einschließlich Identifizierung, Bewertung und Geltendmachung vertraglicher Anspruchspotentiale und der Durchsetzung von Vertragsänderungen
• Führung von Claim-Verhandlungen bis zur Einigung auf Basis erarbeiteter und abgestimmter Claim-Strategien, Unterstützung der Rechtsabteilung bei der weiterführenden, gerichtlichen und außergerichtlichen Forderungsdurchsetzung und Abwehr
• Erstellung und Überarbeitung von Standards und Templates in Abstimmung mit der Rechtsabteilung und weiterer relevanter Bereiche
• Analyse und Bewertung der entsprechenden Risiken und Chancen vor Angebotsabgabe und Abschluss von Vorverträgen sowie abgeschlossener Kundenverträge, sowie Monitoring der Claims und Reporting
• Mitarbeit im Multi-Functional-Team (Fachbereiche) bei der Umsetzung von abgeschlossenen Kundenverträgen
• Dienstreisen im Rahmen der oben aufgeführten Tätigkeiten (national und international)

RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG

• abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL oder International Management oder vergleichbar
• langjährige Erfahrungen im Programm Management oder Vertragsrecht

Fachkompetenz:

• umfangreiche Kenntnisse im Kunden- und Vertragsmanagement
• sehr gute Kenntnisse über luftfahrtspezifische Standards
• Kenntnisse im Bereich Flugzeugumrüstung und -wartung
• managen und Verhandeln in Wort und Schrift in Englisch
• gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen, SAP

Methodenkompetenz:

• starke Lösungsorientierung
• Organisationsfähigkeit
• Argumentationsfähigkeit
• Transferfähigkeit

Persönlichkeitskompetenz:

• Flexibilität
• Engagement
• ausgeprägte interkulturelle Komptenz
• hohe Belastbarkeit
• sicheres Auftreten
• Mobilität

Sozialkompetenz:

• Führungskompetenz
• Durchsetzungsvermögen
• Teamorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Selbstmotivation
• Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.

IHR PROFIL WIRD ABGERUNDET DURCH

• Airbus Musterkenntnislehrgang Level 1 (General Familiarization)
• Differenzlehrgang PAX to Freighter
• Airbus Bauunterlagen- und Dokumentationssystem

Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor.

Bei uns zählt der Mensch! Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.