Projektleiter (m/w/d) im Bereich Infrastrukturplanung (Tiefbau)
Projektleiter (m/w/d) im Bereich Infrastrukturplanung (Tiefbau)
Projektleiter (m/w/d) im Bereich Infrastrukturplanung (Tiefbau)
Projektleiter (m/w/d) im Bereich Infrastrukturplanung (Tiefbau)
Personalwerk GmbH
Marketing, Werbung
Dresden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter (m/w/d) im Bereich Infrastrukturplanung (Tiefbau)
Über diesen Job
Über uns
Kraft von Wantoch ist eine moderne Personalberatung innerhalb der Personalwerk Gruppe. Wir verbinden datenbasierte Direct-Search-Methoden mit über 15 Jahren Beratungserfahrung. Für unseren Mandanten – ein Dienstleistungsunternehmen, das Projekte im und um den Öffentlichen Personennahverkehr entwickelt, plant und steuert – suchen wir Sie als Verstärkung in der Projektleitung.
Projektleiter (m/w/d) im Bereich Infrastrukturplanung (Tiefbau)
Standort: bevorzugt Dresden, alternativ Leipzig | Anstellung: Unbefristet, Vollzeit (35-40 Std./Woche)
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Steuerung von Infrastrukturplanungsprojekten (zwischen Berlin, Leipzig und Dresden) über mehrere Leistungsphasen (Projektlaufzeiten insgesamt ca. 7–10 Jahre)
- Erstellung von Verkehrsmodellen sowie Verkehrskonzepten für alle Verkehrsarten
- Verkehrsanlagenplanung von der Machbarkeit bis zur Bauüberwachung (LP 1–6 / optional 1–9).
- Planung von Werkstätten für Bus und Bahn
- Enge Kundenbetreuung, Koordination interner und externer Partner
- Optional Mitwirkung in der Akquise (z. B. Angebotserstellung, Präsentationen) oder bei der Bauleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung oder Geotechnik
- Praxiserfahrung im Tiefbau und der Projektleitung
- Vertraut mit HOAI/VgV/VOB; idealerweise Erfahrung über mehrere LP
- Ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Deutsch sehr gut in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Marktsegment
- flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zu Home-Office
- 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
- Berufsunfähigkeitsversicherung, Unfallversicherung und Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Deutschlandticket als Jobticket und JobRad als Angebot
- Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
So bewerben Sie sich:
Klingt passend? Senden Sie Ihre Unterlagen mit Wunschgehalt und möglichem Starttermin per E-Mail an: diana.kalka@kraft-von-wantoch.de.
Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Benötigen Sie angemessene Vorkehrungen im Bewerbungsprozess? Sagen Sie uns gern Bescheid – wir prüfen das individuell.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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Basierend auf 106 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
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106 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Personalwerk GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.