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Der Preis unbesetzter Stellen: positive Effekte zwischen Cost of Vacancy und Employer Branding Wir freuen uns von ganzem Herzen, Sie persönlich bei unserem PERSONALWERK Netzwerktreffen zu treffen –...www.xing.com
Netzwerktreffen: "Cost of Vacancy" München.
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Menschen und Unternehmen zusammenbringen. Das ist unsere Mission, für die wir uns täglich ins Zeug legen. Unsere Stärke: Wir sind immer ganz nah bei unseren Kunden! Wir sprechen mit unseren Kunden, hören immer ganz genau zu und nutzen unsere Erfahrung und unser Spezialisten-Know-how, um individuelle Lösungen für diese zu...
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Employer reviews & culture
What employees say
Jul 22
Alles andere als heiße Luft in Bad Hersfeld
Jun 22
Im Moment richtig gut!
Apr 22
Für mich ist mein Arbeitgeber sehr familienfreundlich
Apr 22
Einsteigerfreundlich
Mar 22
Dem Unternehmen geht es sehr gut. Die Auftragsbücher sind voll, die Gewinne steigen. Ich bin sehr zufrieden!
Feb 22
Tolle Zeit gehabt
Jan 22
Toller Arbeitgeber
Dec 21
Fairer Arbeitgeber
Nov 21
In Ordnung, wenn es nicht für immer ist
Nov 21
*Toller Arbeitgeber*
Nov 21
Bewertung
Apr 21
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