Die Position bietet die Chance, elektrotechnische Großprojekte in einem zukunftsorientierten Umfeld zu leiten. Das Unternehmen setzt auf technische Expertise, unternehmerisches Denken und Führungskompetenz, um Projekte in der Industrie erfolgreich umzusetzen. Dabei übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Planung, Steuerung und Abwicklung – von der technischen Konzeption bis zur finalen Abnahme.

Im Einzelnen erwarten Sie diese Aufgaben:

Technische Projektleitung von elektrotechnischen Vorhaben, insbesondere in den Bereichen Montage, Trassenbau und Schaltschrankbau, inklusive Planung, Koordination und Abnahme.

Erstellung und Prüfung technischer Konzepte sowie Unterstützung bei der Angebots- und Kalkulationserstellung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst.

Sicherstellung der normgerechten Ausführung aller Arbeiten, z. B. nach DIN VDE, Brandschutzvorschriften oder kundenspezifischen Anforderungen.

Nutzung digitaler Tools (z. B. 3D-Modelle auf Tablets) für die Baustellendokumentation, -steuerung und -kommunikation.

Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für großvolumige Projekte inklusive Verhandlung mit Subunternehmern, Lieferanten und Kunden.

Führung und Einsatzplanung eines Teams von 5–8 Mitarbeitern (Bauleiter, Obermonteure, Monteure) sowie Qualitätskontrolle und Konfliktmanagement auf der Baustelle.

Ansprechpartner für Kunden in allen Projektphasen – von der technischen Beratung über Statusupdates bis zum Eskalationsmanagement.

Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst (z. B. kaufmännische Unterstützung, Kalkulation) und anderen Schnittstellen.

Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Abnahmeprozessen, um die wirtschaftliche und technische Zielerreichung sicherzustellen.

Entwicklung eigener Projektideen zur Kundenakquise und Diversifizierung des Kundenportfolios, um langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

Gesucht wird eine technisch versierte Führungspersönlichkeit mit fundiertem Know-how in der Elektromontage und dem Willen, Projekte eigenverantwortlich zu steuern. Ideal ist der Einstieg für erfahrene Bauleiter mit Ambitionen zur Projektleitung oder Elektrotechniker mit kaufmännischem Geschick und Verhandlungserfahrung. Das Unternehmen legt Wert auf praktische Erfahrung, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Teams sowie Kunden erfolgreich zu führen.

Diese Qualifikationen und Erfahrungen bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik (IHK), Mechatroniker, Meister/Techniker (Elektrotechnik) oder ein Studium der Elektrotechnik/Energietechnik.

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Elektromontage oder Projektabwicklung, davon idealerweise zwei Jahre in leitender Funktion (z. B. als Bauleiter).

Praktische Erfahrung mit Trassenbau, Kabelverlegung, Schaltschrankmontage sowie dem Lesen von Schaltplänen und Normen (z. B. DIN VDE, Brandschutzvorschriften).

Kaufmännisches Grundverständnis in den Bereichen Kalkulation, Budgetverantwortung und Verhandlungsführung.

Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft (80 % regional in Sachsen, Hessen, Thüringen; 20 % überregional).

Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Verhandlungen zu führen und Dokumentationen zu erstellen.

Führungserfahrung (z. B. als Bauleiter oder Teamleiter) sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und Konflikte konstruktiv zu lösen.