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Quartierentwickler/manager*in

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Quartierentwickler/manager*in

AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Geschäftsstelle

Sozialwesen

Dresden

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 47.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Quartierentwickler/manager*in

Über diesen Job

Für unser Quartierprojekt im Stadtteil Zschachwitz des Unternehmensverbundes der **AWO Sachsen Soziale Dienste gGmbH **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Quartierentwickler/-manager*in

Wir bieten Ihnen

eine verantwortungsvolle Tätigkeit • Vergütung nach Tarifvertrag, Entgeltgruppe E 13 • Arbeitszeit 32 bis 39 Std./Woche • Arbeitsplatzsicherheit • zuverlässige Gehaltszahlung • Rahmendienstplan • 30 Tage Urlaub • Zuwendung und Urlaubsgeld • vermögenswirksame Leistungen • betriebliche Altersvorsorge • VVO-Jobticket • Gruppenunfallversicherung • Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten • Corporate Benefits.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die die Umgestaltung des Standortes von einer stationär geprägten Pflegeeinrichtung hin zum Quartier aktiv gestaltet. Sie begleiten den Umbau der Einrichtung, etablieren das Quartier als Versorgungspartner im Stadtteil, schließen Kooperationen mit Ärzten und Therapeuten, entwickeln eine standortspezifische Identität und Kultur unter Berücksichtigung der AWO-Werte und verantworten die Vermietung, Belegung und Versorgung aller Bewohner des Quartiers.

Fachliche und persönliche Voraussetzungen

  • Leitungserfahrung im Sozialwesen oder Hotellerie, z.B. als Einrichtungsleitung oder vergleichbare Leitungspositionen
  • idealerweise Abschluss in Pflegewissenschaften, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
  • umfassende Fachkenntnisse in der Altenpflege
  • Netzwerker, sektorenübergreifendes Agieren zwischen ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege sowie Seniorenwohnungen
  • Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement
  • PC-Kenntnisse
  • Vorlage eines aktuellen einfachen Führungszeugnisses

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jana Ratzenberger, Personalleitung, Tel. 0351 2804 829

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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