Warum auch Quereinsteiger?

Bei der Suche nach einem neuen Kollegen (folgend immer m/w/d gemeint), geht es uns nicht darum, einen Menschen nach seinem Lebenslauf zu bewerten oder zu beurteilen,

sondern darum, das Team zu stärken und ein Gefühl von Zusammengehörigkeit zu schaffen, um jedem die bestmögliche Chance auf Erfolg mit an die

Hand zu geben. Das, was Du bisher gemacht hast, hat Dich zu dem gemacht, wer Du heute bist und genau diesen Menschen wollen

wir kennenlernen. Uns ist egal, wo Du herkommst, was Du vorher gemacht hast und welche Noten auf Deinem Lebenslauf stehen, uns geht es um den

Menschen dahinter. Du kannst uns zeigen, wer Du bist und das sollte das Wichtigste heutzutage sein.

Aufgaben

• Deine Aufgabenbereiche werden sich ja nach Stand, Zugehörigkeit und Fortschritt in unserem Karrieremodell unterscheiden
• Deine Einarbeitungsphase wird stets von Deinem persönlichen Trainer begleitet
• Freundlichkeit, Motivation und Ehrgeiz sind für Dich keine Fremdwörter
• in täglichen Feedback-Runden werden offene Fragen geklärt und Veränderungsvorschläge besprochen
• nie das Ziel aus den Augen verlieren, später Deine eigene Filiale mit Engagement zu leiten
• Exklusive Projekte in der Telekommunikationsbranche führen

Qualifikation

• Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Verkauf unserer Produkte & Dienstleistungen
• Präsentation des Produkts
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

Benefits

Die Ziele unserer Mitarbeiter und deren Weiterentwicklung stehen bei uns

im Fokus. Durch täglich neue Herausforderungen wird es weder monoton noch langweilig. Unser familiäres Team steht Dir immer zur Seite und feiert mit Dir unsere gemeinsamen Erfolge.

Gute Laune und Spaß begleiten uns bei der Arbeit.

Dein Bauchgefühl sagt dir, dass das passt, dann bewirb Dich bei uns und lass uns in einem Vorstellungsgespräch darüber reden, was Dir wichtig ist.

Das Team und ich freuen uns auf Deine Bewerbung.