Die SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH betreibt das Berufsbildungswerk in Dresden und in Cottbus sowie Berufliche Trainingszentren in Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau. Zum Unternehmen gehören außerdem die SRH Montessori-Grundschule Dresden, die SRH Oberschule Dresden sowie das SRH Berufliche Gymnasium Dresden. Innerhalb der SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH erbringen wir Dienstleistungen der schulischen und beruflichen Bildung, der beruflichen Rehabilitation sowie ergänzende Maßnahmen zur Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft.

Worauf können Sie sich freuen:

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen in dem der Mensch im Mittelpunkt des täglichen Handelns steht
• Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
• Flexible Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und individueller Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung durch Projekte und persönlichen Verwirklichung
• Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie 120,-€ jährliche Gesundheitsprämie, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
• Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel

Im Rahmen einer Krankheitsvertretung suchen wir im Bereich Facility zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Referent Facility – Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.

Ihre Aufgabe:

• Sie übernehmen die Planung, Koordinierung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie von Investitionsvorhaben im Verantwortungsbereich Facility für eigene Liegenschaften und angemietete Objekte.
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv im Energie-, Gebäude- und Instandhaltungsmanagement mit und unterstützen die nachhaltige Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur.
• Im Rahmen Ihrer fachlichen Verantwortung stellen Sie sicher, dass Bau- und Werkverträge ordnungsgemäß umgesetzt sowie Leistungen qualitäts- und termingerecht erbracht werden.
• Zu Ihren administrativen Tätigkeiten gehören insbesondere die Durchführung von Gewährleistungsprüfungen, die Bearbeitung von Reklamationen sowie die strukturierte Pflege und Erstellung von Dokumentationen.
• Weiterhin verantworten Sie die Planung, Koordination und operative Steuerung von Projekten im Facility-Bereich und tragen damit maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Maßnahmen bei.

Ihr Profil:

• Grundlage für die Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Bauingenieurwesen oder im Facility Management; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Wissen im technischen Gebädemanagement.
• Eine verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation rundet Ihr Profil ab und ermöglicht es Ihnen, interne und externe Partner klar, wertschätzend und professionell zu begleiten.
• Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Office 365 sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Einrichtung und Nutzung digitaler Arbeitsumgebungen (Benutzerkonten, Software, Arbeitsplatz-Hardware).
• Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Abteilungsleiterin, Tanja Gallinger, Telefon +49 351 8437 604. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 15302.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.