Referent (w/m/d) Verkehrsdatenerfassung und SWIS
Referent (w/m/d) Verkehrsdatenerfassung und SWIS
Referent (w/m/d) Verkehrsdatenerfassung und SWIS
Referent (w/m/d) Verkehrsdatenerfassung und SWIS
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Dresden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Referent (w/m/d) Verkehrsdatenerfassung und SWIS
Über diesen Job
Referent (w/m/d) Verkehrsdatenerfassung und SWIS
Standort(e):
Frankfurt am Main, DE, 60549 Dresden, DE, 01109 Essen, DE, 45133 Berlin, DE, 10557
Unternehmen: Zentrale
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E13
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Referent (w/m/d) Verkehrsdatenerfassung und SWIS
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehrsmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Verkehrsdatenerfassung & SWIS an den Standorten Frankfurt am Main, Berlin, Dresden oder Essen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Strategische sowie fachliche Koordination der Infrastrukturausstattung der Autobahn GmbH auf dem Gebiet der Verkehrsdatenerfassung, Achslastmessstellen und SWIS (Straßenwetter-Informationssysteme)
- Beurteilung technischer Entwicklungen und Neuerungen
- Erarbeitung der technischen Ausbau- und Erhaltungsstrategie im Bereich VDE inkl. Erstellen von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Prüfung von RE-Entwürfen
- Leitung von Arbeitsgruppen des Fachboards & Kommunikation mit externen Stakeholdern
- Verantwortung für die interne operative Qualitätssicherung
Das sollten Sie mitbringen:
- Wissenschaftlicher Universitätsabschluss (Master), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen bzw. vergleichbare Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- Tiefergehende Kenntnisse und Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Verkehrstechnik, der Verkehrstelematik, der Verkehrssicherheit und des Verkehrsmanagements
- Kenntnisse des einschlägigen Regelwerks
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Entgeltgruppe: E13
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.