Regelungstechnik und Embedded-Linux * Softwareentwickler (m/w/d)

Entwicklung von Software für Geräte der Energie- und Gebäudetechnik. Optimierung der Regelungs- und Steuerungstechnik. Softwarekonzepte, Programmierung, Softwaretests, Embedded-Linux-Systeme, Analyse regelungstechnischer Prozesse, technische Dokumentation.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Softwareentwickler zur Direktvermittlung. (Jobcode: XXVI-01-JTMBSW-SIS)

Unser Klient ist ein traditionsreiches Unternehmen des Gerätebaus. Er entwickelt und fertigt Lösungen für die Messtechnik sowie für die Energie- und Gebäudetechnik. Er baut sein Portfolio stetig aus und ist international tätig.

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive, eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen, zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge. Der Arbeitsort befindet sich im Großraum Bielefeld.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Software für Geräte der Energie- und Gebäudetechnik
• Optimierung der Regelungs- und Steuerungstechnik
• Erstellen von Softwarekonzepten
• Programmierung
• Durchführen von Softwaretests
• Implementierung von Embedded-Linux-Systemen
• Analyse und Dokumentation von regelungstechnischen Prozessen in der Versorgungstechnik (HLK - heizen, lüften, kühlen)
• Erstellen der technischen Dokumentation.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Informatiker, als Ingenieur für Informationstechnik, Elektrotechnik (Uni/FH/BA) oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C, C++ oder C#
• Kenntnisse in Embedded-Linux
• Erfahrung in der Regelungstechnik
• Idealerweise Kenntnisse in der Versorgungstechnik (HLK)
• Fließende Deutschkenntnisse ab C1.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse als PDF-Datei (maximal 10 MB) an bewerbung@ikoban.de (https://mailto:bewerbung@ikoban.de) . Bitte vermerken Sie den Jobcode XXVI-01-JTMBSW-SIS.

Wir respektieren Ihren Datenschutz: gern können Sie uns eine Bewerbung ohne Foto zusenden. Bitte verzichten Sie möglichst auf "sensible" Daten, wie Religions- oder Parteizugehörigkeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.