Risiken erkennen, bevor sie entstehen, und Sicherheit gestalten

Stellen Sie sich vor, Sie sitzen mit der Geschäftsführung im Austausch. Auf dem Tisch liegen Zahlen, Szenarien und strategische Entscheidungen mit großer Tragweite. Während andere noch Unsicherheiten sehen, haben Sie die Risiken bereits identifiziert, bewertet und klare Handlungsempfehlungen formuliert.

Für ein innovatives Unternehmen im Herzen Dresdens suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Risikomanager (m/w/d), der in solchen Momenten den Überblick behält und Orientierung gibt.

In dieser Position analysieren Sie komplexe Risiko- und Chancenszenarien, entwickeln Steuerungsinstrumente und sorgen dafür, dass Entscheidungen auf einer belastbaren Grundlage getroffen werden. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, bringen Struktur in Unsicherheiten und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Zukunftssicherung des Unternehmens.

• Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines integrierten Risiko- und Chancenmanagements


• Identifikation, Analyse und Bewertung finanzieller sowie operationeller Risiken


• Erstellung von Risikoanalysen, Stresstests und Szenarien zur strategischen Entscheidungsfindung


• Unterstützung der Geschäftsführung bei risikopolitischen Fragestellungen


• Durchführung interner Risiko-Workshops und Schulungen


• Dokumentation und regelmäßiges Reporting an relevante Stakeholder


• Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Compliance, Revision und anderen Fachbereichen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Risikomanagement, Controlling oder Finanzen


• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risiko- oder Finanzcontrolling, idealerweise in einem regulierten Umfeld


• Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Methoden der Risikoanalyse


• Kenntnisse relevanter Regularien (z.B. MaRisk, ISO 31000, COSO-ERM) von Vorteil


• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen


• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten

• Attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten


• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance


• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsperspektiven


• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio und ergonomische Arbeitsplätze


• Moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen


• Zentrale Lage in der Dresdner Altstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

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