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Landeshauptstadt Dresden

Öffentliche Verwaltung

Dresden

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.000 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Sachgebietsleitung Asylangelegenheiten (m/w/d)

Über diesen Job

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken. Das Bürgeramt ist ein zentraler Anlaufpunkt für Bürgeranliegen, indem es die Pass-, Ausweis- und Meldebehörde, die Ausländer- und Staatsangehörigkeitsbehörde sowie das Standesamt in einem dienstleistungsorientierten Bürgerservice vereint. Zusätzlich gehören zum Bürgeramt noch die Kommunale Statistikstelle und die Wahlbehörde.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine

Sachgebietsleitung Asylangelegenheiten (m/w/d)

Chiffre: 33250901

  • Bewerbung bis: 25. September 2025
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Entgeltgruppe: 11 TVöD-V
  • Standort: Theaterstraße 11, 01067 Dresden; künftig: Lingnerallee 3, 01069 Dresden
  • Qualifikation: abgeschlossene Hochschulbildung

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • organisatorische und fachliche Leitung des Sachgebietes
  • Dienst- und Fachaufsicht über die zugeordneten Beschäftigten
  • Sicherstellung und Organisation des Dienstbetriebes, u.a. Anwesenheitskontrolle, Genehmigung von Urlaub und Freizeitausgleich, Dienstplanung
  • Führen von Mitarbeitergesprächen, Erstellen von Beurteilungen aller Art
  • Eigenverantwortliche Erarbeitung von Arbeitsgrundlagen (Leitfäden, Hinweise, Anweisungen) für das Sachgebiet zur Sicherstellung einer einheitlichen und rechtssicheren Arbeitsweise der Sachbearbeiter/-innen
  • Organisation sowie Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen durch Teilnahme an Beratungen und Durchführung von Fachschulungen im Aufenthalts-, Zuwanderungs- und Asylrecht
  • Fachaufgaben - Bearbeitung von Einzelfällen mit hohem Schwierigkeitsgrad und von besonderer Bedeutung und Schwere in Asylangelegenheiten, insbesondere
  • Entscheidung über räumliche Beschränkungen bzw. über Anträge zum Verlassen des zugewiesenen Aufenthaltsortes, Anträge auf Ausübung einer Erwerbstätigkeit von Asylbewerbern/-innen bei Fällen von besonderer öffentlicher Bedeutung und in Fällen bei besonderer Beeinträchtigung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
  • Bearbeitungsvorgaben und Stellungnahmen in Widerspruchs-/Klagesachen

Was wir Ihnen bieten Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit mit Perspektive in Dresden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Beschäftigte der Landeshauptstadt Dresden profitieren von zahlreichen Vorteilen und Möglichkeiten. Freuen Sie sich auf...

  • Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr und Möglichkeit des Bildungsurlaubs sowie Sonderurlaubs
  • umfangreiches Qualifizierungsangebot für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
  • Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket), Fahrradleasing
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
  • Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
  • eine Dienstpostenbewertung kann bei Bedarf gesondert erfolgen

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni) in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder vergleichbar, Fachwirt (VWA) oder Angestelltenlehrgang II bzw. Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene

Wünschenswert

  • umfassende und tiefgreifende Kenntnisse im Aufenthalts-/Zuwanderungs- und Asylrecht
  • Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Ordnungs- Polizei-, Melde- und Sozialrecht
  • Leitungserfahrungen als Stellvertreter/-in oder mindestens einjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position
  • Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 SächsSÜG
  • Englischkenntnisse

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de zu. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.

Ihre Ansprechpersonen für fachliche Fragen Frau Gräfe (Bürgeramt) Tel. 0351-4886450 Zum Bewerbungsprozess Frau Hocke (Haupt- und Personalamt) Tel. 0351-4883129

Sie haben noch nicht die passende Stelle gefunden? Gerne informieren wir Sie über neu veröffentlichte freie Stellen der Landeshauptstadt Dresden in unserem Newsletter. Jetzt abonnieren unter www.dresden.de/newsletter!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Landeshauptstadt Dresden

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Dresden, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

173 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeshauptstadt Dresden als eher traditionell. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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