Möchten Sie gern in einer innovativen, leistungsorientierten Umgebung eines international agierenden Unternehmens arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Mitglied unseres Produktionsteams sind Sie für die operative Steuerung unserer Fertigungsprozesse verantwortlich. Sie führen ein Team von Produktionsmitarbeiter*innen und arbeiten dabei eng mit unseren Engineering-Abteilungen zusammen, um High-End-Photomasken mit hoher Qualität und ehrgeizigen Zeitleisten an unsere Kund*innen zu liefern. So leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Herstellung von hoch entwickelten Photolithographiemasken für die Halbleiterindustrie.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Führung von ca. 20 Mitarbeiter*innen in einem vollkontinuierlichen 12h-Schichtsystem
• Planung und Organisation des Ressourcen- und Personaleinsatzes in der Schicht
• Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Engineering- und Serviceabteilungen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
• Reporting
• Steuerung und Priorisierung der Aufträge in den Fertigungslinien entsprechend Terminvorgabe

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie besitzen Erfahrungen in der Produktionsplanung und -steuerung sowie idealerweise in den Produktionsprozessen der Halbleiterindustrie.
• Technisches Verständnis, sehr gute Selbstorganisation und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Personalführung.
• Sie sind kommunikationsstark und verfügen über fließende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse.
• Sie demonstrieren Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie einen kunden- und teamorientierten Arbeitsstil.
• Sie sind routiniert im Umgang mit dem PC und haben gute Kenntnisse der ISO 9001 Standards.

Das bieten wir:

• Mitarbeit in einem weltweit führenden Zentrum für die Entwicklung und Produktion modernster Photolithographiemasken
• Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• Marktorientierte attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
• attraktives Schichtmodell: 4 Tage arbeiten, 4 Tage frei
• Spannende Aufgaben und individuelle bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teilnahme an Team- und Firmenevents
• Jobrad-Nutzung und Zuschuss zum DVB-Jobticket
• Vielfältige Angebote des Gesundheitsmanagements

Mitarbeiter-Benefits