Vor 7 Tagen veröffentlicht

Security Incident Detection Analyst (m/w/d)

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kubus IT

Versicherungen

Dresden

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 63.000 € – 81.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Security Incident Detection Analyst (m/w/d)

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Über diesen Job

Security Incident Detection Analyst (m/w/d)

Informationstechnik (IT) | Homeoffice-Möglichkeit
Bewerbungsfrist: 01.09.2025
Fachgebiet: Informationstechnik (IT)
Abteilung: GB Enterprise Platform Solutions, Bereich Operations Center Solutions
Homeoffice: bis zu 4 Tage in der Woche

Für Fragen können Sie sich jederzeit gern an den zuständigen Personalmanager, Herrn Maik Horn, Tel: 01743176714, Mail: maik.horn@kubus-it.de wenden.

Mit über 700 Mitarbeitern stellen wir den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern, Sachsen und Thüringen sicher. Dabei reicht unser Leistungsspektrum vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung. Unsere Werte sicher, flexibel und innovativ werden gelebt und die Anliegen unserer Kunden individuell bearbeitet.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Plattformbetrieb: Sie verantworten den Betrieb und die Wartung der zentralen Sicherheitsplattformen wie SIEM, EDR und SOAR. Dies umfasst das Monitoring, Troubleshooting und die Entstörung von Schnittstellen sowie die Anbindung neuer Systeme (Log Source On- und Offboarding).
  • Incident-Analyse: Sie führen die Triage und Erstanalyse von Sicherheitsvorfällen durch, um diese zu priorisieren und in die Arbeitsabläufe des Cyber Defense Centers (CDC) einzuordnen.
  • Konfigurieren von Detektionslogik: Nach Vorgaben des Incident Response Teams konfigurieren und testen Sie die Detektionslogik, um Bedrohungen frühzeitig zu erkennen.
  • Automatisierung: Sie erstellen und weiterentwickeln Skripte zur Automatisierung von repetitiven Aufgaben.
  • Reporting und Audits: Sie erstellen Statistiken sowie Managementberichte und wirken bei internen und externen Audits (z.B. nach ISO 27001, BSI) mit.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Sie sprechen sehr gut deutsch (mindestens C1 Level)
  • Sie bringen idealerweise fachliche Kenntnisse im Betrieb eines Cyber Defense Centers mit.
  • Sie identifizieren sich mit dem agilen Mindset und wenden die Methoden bei Ihrer täglichen Arbeit an.
  • Sie sind kommunikationsstark und bilden sich eigenverantwortlich weiter.
  • Sie arbeiten analytisch, strukturiert und serviceorientiert.
  • Sie gehen gerne auf Menschen zu und bringen sich mit Engagement in der Teamarbeit ein.
  • Sie halten Termine ein, übernehmen gelegentlich Arbeiten am Wochenende und Rufbereitschaften.
  • Ihr Führungszeugnis weist keine Einträge auf.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Freuen Sie sich auf Benefits wie:

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - keine Kernarbeitszeit.
  • Arbeiten an allen Standorten der kubus IT (Sachsen, Thüringen und Bayern) möglich
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice, wohnortnah an AOK Standorten) an bis zu 3 bis 4 Tagen in der Woche
  • Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu (Einstieg je nach anrechenbarer Berufserfahrung mit Vergütungsgruppe 9 ab ca. 65.000 Euro brutto/Jahr, Aufstieg nach Einarbeitung in Vergütungsgruppe 10 ab ca. 70.000 Euro brutto/Jahr).
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei.
  • Weihnachtssonderzahlungen (13tes Monatsgehalt).
  • Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Ausstattung mit Dienstlaptop – und Handy.
  • Ermäßigtes Deutschland-Jobticket.
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Und jetzt?

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 01.09.2025.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub im Jahr

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

ÖPNV-Zuschuss

Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag

Ansprechpersonen

Für Fragen können Sie sich jederzeit gern an den zuständigen Personalmanager, Herrn Maik Horn, Tel: 01743176714, Mail: maik.horn@kubus-it.de wenden.

"Ich möchte talentierte und motivierte Mitarbeitende gewinnen, die sich für die Gesundheit anderer einsetzen und einen Beitrag zur Gesellschaft leisten wollen."

Niklas Nohr

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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10.001 oder mehr Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3110 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei kubus IT als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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