SOC Plattform Engineer (d/m/w)

in der Direkton IT

Die Stelle ist in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertragesund ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U11 möglich.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

• Konzeption, Aufbau und Überwachung des Plattformmangementservice
• Konzeption, Aufbau, Optimierung, Wartung und Überwachung aller im Security Operation Center (SOC) verwendeten Sicherheitssysteme und -tools
• Standardisierung- und Interoperabilität der Systemlandschaft im SOC
• Schnelles Identifizieren und Beheben von Systemstörungen oder Sicherheitsvorfällen
• Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung neuer Technologien und Sicherheitswerkzeuge
• Erstellung und Aktualisierung von internen Sicherheitsrichtlinien, -standards und -prozeduren
• Konzeption, Aufbau und Pflege von Automatisierungsworkflows zur Effizienzsteigerung der Security-Services
• Führen akkurater Aufzeichnungen über die Systemkonfigurationen, Änderungen und Updates sowie über Sicherheitsvorfälle und deren Behebung
• Konzeption und Durchführung von fortlaufender und automatisierter Systemüberwachung
• Konzeptionelle und strategische Planung zur Integration der Systeme in die IT-Landschaft & Prozesse

Passt perfekt - Ihr Profil:

• Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar
• langjährige Berufserfahrung, wünschenswert im Bereich IT-Sicherheit
• Erfahrung im Umgang mit Tools und Technologien im Bereich IT-Sicherheit
• Kenntnisse im Umgang mit IT-SM Tools
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Detailorientierung und Fähigkeit zur Problemlösung

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
• Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
• Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
• Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
• Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.