Senior Manager IT (m/w/d)

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Passion for People GmbH

Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

Dresden

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.000 € – 95.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Senior Manager IT (m/w/d)

Über diesen Job

Unternehmensbeschreibung

Job-Nr: 2561436VDA
Einsatzort: Dresden

Ein international tätiges Technologie- und Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Europa, USA und Asien stärkt seine Corporate IT am Standort Dresden. Im Fokus stehen vernetzte Produkte, Embedded-Software und digitale Services mit hohen Anforderungen an Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit. Die IT ist überwiegend On-Premises organisiert und betreibt unternehmenskritische Windows-/AD-Landschaften sowie virtualisierte Linux-Systeme. Cloud wird selektiv genutzt, wo es fachlich sinnvoll und sicher ist. Für die Führung und Weiterentwicklung dieses Setups suchen wir eine gestandene Persönlichkeit, die Service-Exzellenz, Skalierbarkeit und Cybersecurity zusammenbringt. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen und prägen Standards, Prozesse und KPIs. Ihre Aufgabe: Betrieb sichern, Team entwickeln, Transformation priorisieren – mit klarer Linie und Sinn für Pragmatismus.

Ihre Aufgabe...

  • Sie führen ein erfahrenes IT-Team, entwickeln Rollen & Verantwortlichkeiten weiter und stellen reibungslose Abläufe im Service Desk sicher (SLA, Priorisierung, Eskalation).
  • Sie verantworten den stabilen, sicheren Betrieb der On-Prem-Infrastruktur (Windows Server/Active Directory, Virtualisierung, Netzwerke) und etablieren Best Practices in Incident/Problem/Change.
  • Sie steuern Budget, Beschaffung und Provider, priorisieren gemeinsam mit dem Management die IT-Roadmap und sichern Disaster-Recovery/Business-Continuity.
  • Sie treiben Modernisierung (Automatisierung, Härtung, Monitoring) voran – mit messbaren Service-KPIs und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung.
  • Sie berichten an die Bereichsleitung/Digital-Verantwortung und agieren als geschätzte/r Sparringspartner:in für Fachbereiche und Geschäftsführung.

Sie sind bereit zu zeigen, was Sie können...

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik) oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung in leitenden IT-Rollen.
  • Tiefes Know-how im Betrieb von On-Prem-Landschaften (Windows/AD, Virtualisierung), 
  • Grundverständnis für Linux-VMs sowie gute Kenntnisse in IT-Security & Compliance; ITIL (vorteilhaft).
  • Nachweisbare Routine in SLA-gesteuertem Service Management, Ticket-KPIs, Eskalations-/Change-Management sowie Lieferanten- und Budgetsteuerung.
  • Stark in Kommunikation und Stakeholder-Management – Sie verbinden „klare Kante“ mit ruhiger, lösungsorientierter Führung.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in einem internationalen Umfeld.

Ihre Zukunft...

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket
  • Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage nach Vereinbarung
  • Individuelle Weiterbildung & Zertifizierungen
  • Zuschüsse für ÖPNV/JobRad, moderne Arbeitsumgebung, Team-Events

Und hier der Abspann...

Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Ihnen gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu können Sie gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit

Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten:

- jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962
- oder in meinem Online-Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday
- oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Sie anrufen kann und unter welcher Nummer ich Sie erreiche.

Auf Ihre Kontaktaufnahme freue ich mich!!

Ansprechpartner:
Herr Volker Dahm | Telefon: +49 341 303 87 88 volker.dahm@passionforpeople.de

Unternehmens-Details

company logo

Passion for People GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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