Unternehmensbeschreibung

Wir sind die Qualitype Forensics GmbH aus Dresden-Hellerau und entwickeln erfolgreich Software, die richtig was draufhat! Unser Alltag? Fast wie bei CSI: Es geht um Tätersuche, Verbrechensaufklärung und DNA-Profile. Keine Sorge, wir stehen nicht selbst mit der Lupe am Tatort – das überlassen wir lieber der Polizei, Rechtsmedizin und den DNA-Laboren. Mit unseren Softwareanwendungen wie forensischen Labormanagementsystemen, Expertensoftware zur Auswertung von DNA-Spuren und Abstammungbegutachtung sorgen wir dafür, dass die echten Profis ihre Arbeit noch effizienter machen können. Kurz gesagt: Wir liefern die Software, die Verbrechen aufklärt!

Für die EUROFINS Forensic Deutschland Business Line suchen wir Dich am Standort Dresden als Software Developer Java (m/w/d).

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und bring deine Stärken bei uns ein – wir freuen uns auf dich!

Stellenbeschreibung

Unser Team bearbeitet ein breites Spektrum spannender Aufgaben rund um unsere Software. Die Aufgaben sind vielfältig und bieten Raum für individuelle Schwerpunkte und die Spezialisierung entsprechend der eigenen Interessen und Stärken.

• Weiterentwicklung einer Java basierten Software-Suite mit Eclipse RCP und modernen Backend-Technologien
• Full-Stack-Entwicklung mit JEE, Wildfly, Docker und PostgreSQL
• Anbindung und Nutzung von APIs mit REST, SOAP oder anderen Technologien
• Analyse und Implementierung neuer Anforderungen
• Performance-Optimierung bestehender Anwendungen
• Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams (z. B. Scrum oder Kanban)

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Informatik-Hintergrund oder vergleichbarer Abschluss
• Grundlegendes Verständnis in der Softwareentwicklung mit Java sowie erste Erfahrung im Umgang mit Eclipse oder VS Code
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Zusätzliche Informationen

Deine Vorteile:

• Sicherheit & Perspektive: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit teilweise mobil oder von zu Hause aus zu arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Vergütung: ein faires Gehalt sowie die Möglichkeit auf Sonderzahlungen und Beteiligung am erwirtschafteten Erfolg
• Attraktive Extras: exklusive Mitarbeiter-Benefits (z. B. monatliche Sachebezüge, Teamevents, jährliche Salary Reviews oder Sonderzuwendungen für besondere Anlässe wie Hochzeit oder den Familienzuwachs)
• Mobilität: gute Erreichbarkeit und Unterstützung bei der Mobilität (z. B. Fahrtkostenzuschuss oder Parkplätze)

Klingt spannend?

Bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!