Als Softwareentwickler (d/m/w) in unserem Innovationsteam gestaltest du die Zukunft unserer Abgasreinigungssysteme. Du verbindest klassische SPS‑Automatisierung mit modernen digitalen Technologien, Edge‑Computing, Sensorik‑Intelligenz und Industrie 4.0 Funktionen. Dein Ziel: effizientere Anlagen, bessere Umweltbilanz und smarte, datengetriebene Funktionen.

• Du entwickelst und testest Software- und Modellierungskonzepte, die die CO₂‑Bilanz, PFC‑Emissionen und die Betriebskosten unserer Systeme verbessern.
• Du legst fest, welche Daten, Signale und Logiken in SPS- und Edge-Software benötigt werden.
• Du bindest Sensoren - inklusive Anbindung an die SPS - ein.
• Du definierst und stimmst die erforderlichen SPS-Signale und logischen Änderungen gemeinsam mit dem SPS-Team ab.
• Du spezifizierst und testest Edge‑Computing‑Module und I4.0‑Schnittstellen in Labor‑ und Pilotanlagen.
• Du entwirfst Datenflüsse von SPS und Sensoren zu Datenbanken, Analyseplattformen und Dashboards.
• Du planst und begleitest Experimente mit Gas- und Prozesssensoren.
• Du beschreibst Use Cases und Abnahmekriterien und definierst relevante KPI und Berichtsanforderungen.
• Du agierst als Hauptansprechpartner (d/m/w) für unsere Softwareentwicklung, das Innovationsteam und unsere weltweiten Tochtergesellschaften, indem du Anforderungen zusammenträgst, priorisierst und Ergebnisse kommunizierst.

Als Softwareentwickler (d/m/w) verfügst du über folgende Kompetenzen und Erfahrungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung mit SPS- und HMI-Umgebungen oder starkes technisches Verständnis der Automatisierungsumgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in C#, JavaScript oder Python
• Erfahrung mit industriellen Kommunikationsstandards wie OPC UA, MQTT, REST
• Erfahrung mit der Integration von Sensorik, sowie mit Datenmodellen und Edge-Computing-Architekturen
• Analytische, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und klare Kommunikation, auch über Schnittstellen hinweg
• Breites technisches Interesse und Freude, sich in neue Technologien einzuarbeiten
• Gute Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mindestens B2-Nivau)

Als Teil unseres Teams bei DAS Environmental Expert GmbH bieten wir dir:

• Karriere & individuelle Entwicklung: Deine berufliche Entwicklung gestalten wir gemeinsam. Individuelle Karrierewege orientieren sich an deinen Stärken, Interessen und fachlichen Schwerpunkten.
• Weiterbildung & fachliche Tiefe: Ein vielseitiges Weiterbildungsprogramm ergänzt dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ermöglicht dir, dein technisches Know-how kontinuierlich auszubauen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte: Du arbeitest an vielfältigen Aufgaben im Tagesgeschäft und bringst dich aktiv in Projekte ein. Dabei kannst du Ideen einbringen, technische Probleme lösen und Innovationen vorantreiben.
• Faire Vergütung: Wir bieten dir eine faire Entlohnung, die Qualifikation, Verantwortung und Leistung angemessen berücksichtigt.
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffst du dir Raum für konzentriertes, produktives Arbeiten – ideal für kreative Lösungsansätze, komplexe technische Fragestellungen und eine gute Balance im Alltag.
• Moderne Arbeitsplätze & Coworking Spaces: Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und Coworking-Spaces bieten dir optimale Bedingungen für konzentriertes Arbeiten sowie für Projekt- und Teamarbeit. Eine zeitgemäße technische Ausstattung und das passende Equipment stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.
• Sinnstiftende Arbeit & Nachhaltigkeit: Bei uns arbeitest du an Lösungen, die Luft und Wasser schützen und industrielle Prozesse nachhaltiger machen. So leistest du mit deiner Arbeit einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Ressourcenschutz und gestaltest eine grüne Zukunft mit.
• Teamarbeit & Du-Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gelebte Du-Kultur fördern Zusammenarbeit auf Augenhöhe und echtes Teamwork.
• Work-Life-Balance: Mit unserer 38-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Gleitzeit – sowie, wenn es die Tätigkeit erlaubt, mobilem Arbeiten – unterstützen wir dich dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Zusätzlich profitierst du von 30 Tagen Urlaub sowie Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit.

Du suchst ab sofort eine neue, unbefristete Herausforderung und die beschriebenen Aufgaben sind genau das Richtige für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!