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Outlaw gGmbH

Sozialwesen

Dresden

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter/Heilpädagoge (m/w/d) als Teamleitung im Bereich Hilfen zur Erziehung

Über diesen Job

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere Hilfen zur Erziehung Familiensystemorientierte Wohngruppe in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) eine:n

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter/Heilpädagoge (m/w/d) als Teamleitung im Bereich Hilfen zur Erziehung

Kennziffer 4252617

Familiensystemorientierte Wohngruppe für Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren.

Deine Aufgaben:

  • zuständig für die Leitung der Einrichtung und Sicherstellung einer angemessenen Betreuung für die Kinder und Jugendlichen
  • Erstellung und Kontrolle der Dienstpläne
  • Steuerung der Kooperationen innerhalb und außerhalb der Einrichtung mit zum Beispiel Fachkräften der Jugendämter
  • aktive Mitwirkung bei der inhaltlichen und konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
  • Verantwortung für die Kasse und das Budgetvorhaben

Dein Profil:

  • Abschluss als staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder Heilpädagoge/Heilpädagogin
  • Leitungserfahrung in der (stationären) Kinder- und Jugendhilfe
  • Freude an der Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
  • Erfahrungen in Eltern- und Netzwerkarbeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

Darauf kannst du dich freuen:

  • Fachliche, inhaltliche und strukturelle Mitgestaltung einer sich im Aufbau befindlichen Wohngruppe
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de (http://www.outlaw-ggmbh.de) ) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de (https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de) .

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH Elke Wellemeyer/Juliane Kemper

Barbarastraße 41

01129 Dresden

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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