Staffing Recruiter (m/w/d)

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DIS AG Germany

Sonstige Branchen

Dresden

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 39.000 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Staffing Recruiter (m/w/d)

Über diesen Job

Die besten Talente zu gewinnen ist heute ein echter Wettbewerbsvorteil. Genau hier kommst du ins Spiel. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Staffing Recruiter (m/w/d), der Recruitingprozesse aktiv gestaltet, Top-Kandidaten identifiziert und Hiring Teams professionell durch den gesamten Auswahlprozess begleitet. Dich erwartet ein internationales, dynamisches Umfeld mit modernen Strukturen, viel Gestaltungsspielraum und spannenden Wachstumszielen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung und Begleitung von Besetzungsprozessen von der Anforderung bis zur erfolgreichen Einstellung
  • Entwicklung passender Suchstrategien gemeinsam mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern
  • Identifikation geeigneter Kandidaten über Active Sourcing, Netzwerke und weitere Recruiting-Kanäle
  • Analyse von Talentmärkten sowie Aufbau zielgerichteter Kandidatenpipelines
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung von Nachwuchs- und Fachkräften
  • Organisation von Recruiting-Events, Karrieremessen und Hochschulkooperationen
  • Erstellung und Abstimmung von Vertragsangeboten in Zusammenarbeit mit HR und Führungskräften
  • Professionelle Kommunikation mit Bewerbenden während des gesamten Auswahlprozesses
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Personaldienstleistern, Institutionen und Netzwerken
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Recruitingprozesse und Employer-Branding-Aktivitäten

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Alternativ relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition Umfeld
  • Vorkenntnisse im Recruiting technischer, IT-naher oder spezialisierter Profile sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Organisation von Recruiting-Events, Hochschulkooperationen oder Employer-Branding-Maßnahmen wünschenswert
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und modernen Suchmethoden

Deine Perspektiven

  • Langfristiger Einsatz in einem internationalen Zukunftsumfeld
  • Attraktive Vergütung und faire Rahmenbedingungen
  • Moderne Prozesse mit viel Gestaltungsspielraum
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Wertvolle Berufserfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns

Frau Nathalie Seidel
nathalie.seidel@dis-ag.com
+49 351 4391 097

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG Germany

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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