Du suchst eine Aufgabe, bei der Deine elektrotechnische Ausbildung nicht in der Schublade verschwindet? Unser Kunde, ein technischer Spezialist für unterbrechungsfreie Stromversorgung, realisiert komplexe Schaltanlagenlösungen für Industriekonzerne und öffentliche Auftraggeber. Als Servicetechniker (m/w/d) wirst Du dort zum Herzstück der Energieinfrastruktur – unterwegs in spannenden Projekten, aber mit geregeltem Alltag ohne Schichtarbeit.

Kompetenzen:
• Ausbildung als Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik
• Erfahrung in Instandhaltung, Wartung oder Anlagenbau
• Führerschein Klasse B
• Du denkst lösungsorientiert und arbeitest selbstständig
• Technisches Deutsch in Wort und Schrift

Zu erwartende Tätigkeiten:
• Wartung und Reparatur elektrischer Energieversorgungsanlagen
• Begleitung von Neuinstallationen inklusive Funktionsprüfung
• Kundenberatung zu technischen Fragen & Bedienung der Systeme
• Fehlersuche und Sofortmaßnahmen bei Störungen
• Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Entwicklungsteam

Benefits:
• Feste Arbeitszeiten (keine Schichten)
• 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub bei Montageeinsätzen
• Tägliche Spesenpauschale und Auslöse
• Zuschuss zur privaten Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder Bike-Leasing

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „Du stehst auf Starkstrom? Wir auch.“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.