Steuerstrategie: Ganzheitliche steuerliche Betreuung des Unternehmens (bzw. der Unternehmensgruppe) in den Bereichen Ertrags-, Umsatz- und Gewerbesteuer.

Tax Compliance: Sicherstellung der termingerechten Erstellung von Steuererklärungen und Voranmeldungen sowie Überwachung der Tax Compliance Management Systeme (Tax CMS).

Beratung & Support: Fachlicher Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Fachabteilungen bei steuerrechtlichen Fragestellungen und grenzüberschreitenden Sachverhalten.

Jahresabschluss: Mitwirkung bei der Ermittlung von laufenden und latenten Steuern für die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB (idealerweise auch IFRS).

Betriebsprüfungen: Souveräne Begleitung von steuerlichen Außenprüfungen sowie Kommunikation mit Finanzbehörden und externen Beratern.

Projektarbeit: Steuerliche Beurteilung von Projekten, wie z. B. Umstrukturierungen, Akquisitionen oder die Optimierung von Verrechnungspreissystemen.

Monitoring: Beobachtung der aktuellen Steuergesetzgebung und Rechtsprechung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Unternehmen.

Akademischer Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerrecht/Finanzen.

Qualifikation: Ein erfolgreich abgelegtes Steuerberater-Examen ist von Vorteil, aber kein Muss bei entsprechender einschlägiger Berufserfahrung.

Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in der Steuerabteilung eines Industrieunternehmens oder in einer größeren Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im nationalen Steuerrecht; Grundkenntnisse im internationalen Steuerrecht sind wünschenswert.

IT-Skills: Sicherer Umgang mit gängiger Steuer-Software (z. B. DATEV, OneSource) sowie ERP-Systemen (vorzugsweise SAP FI).

Persönlichkeit: Analytische Schärfe, hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht zu kommunizieren.

Direct Entry: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden – einem stabilen Arbeitgeber mit langfristiger Ausrichtung.

Flex Work: Vertrauensarbeitszeit und attraktive Homeoffice-Regelungen für eine moderne Work-Life-Balance.

Strategic Role: Eine Position mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die steuerliche Optimierung des Unternehmens.

Top Package: Ein überdurchschnittliches Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Boni.

Career Path: Individuelle Förderprogramme und Unterstützung bei weiteren Qualifikationen (z. B. Fachberater-Titel).

Location & Vibe: Ein moderner Arbeitsplatz in Dresden mit bester technischer Ausstattung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Mobility: Zuschuss zum Jobticket oder Firmenwagen-Option (je nach Seniorität) sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.