Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Sie führen das operative Einkaufsteam fachlich, stimmen sich regelmäßig zu Bedarfen, Lieferterminen und möglichen Engpässen ab und leiten gezielte Maßnahmen ein. Parallel analysieren Sie Markt- und Preistrends, steuern strategische Beschaffungsprojekte und führen Vertrags- sowie Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten.

Darüber hinaus bewerten Sie Angebote in enger Zusammenarbeit mit Technik und Qualitätssicherung, steuern Eskalationen bei kritischen Liefer- und Qualitätsthemen und stellen eine hohe Versorgungssicherheit sicher. Als stellvertretender Einkaufsleiter vertreten Sie den Leiter Einkauf in internen Gremien, arbeiten eng mit Cluster-Einkauf und Global Commodity Management zusammen und unterstützen organisatorische Themen wie Ressourcenplanung, Qualifizierung und Teamentwicklung. Zusätzlich verantworten Sie ausgewählte Themen des indirekten Einkaufs, etwa bei der Beschaffung von Investitionsgütern oder der Steuerung strategischer Kooperationen.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Verantwortung für die strategische Beschaffung ausgewählter Werkstoffgruppen inklusive Marktanalyse, Lieferantenauswahl und Vertragsverhandlungen
• Fachliche Führung des operativen Einkaufsteams sowie Funktion als erste Eskalationsinstanz
• Entwicklung und Umsetzung von Commodity-Strategien zur Optimierung der Beschaffungssituation
• Durchführung von Preis-, Wert- und Marktanalysen sowie Ableitung von Kostensenkungsmaßnahmen
• Steuerung der Lieferantenqualifizierung, -bewertung und -entwicklung sowie Sicherstellung relevanter Compliance-Anforderungen (z. B. REACH, PFAS)
• Vertretung und organisatorische Unterstützung der Einkaufsleitung inklusive Sonderprojekten in Digitalisierung, Automatisierung, Prozessoptimierung sowie Verantwortung für den indirekten Einkauf (Investitionsgüter, Kooperationsverträge)

Was Sie mitbringen   

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse in Vertrags- und Preisverhandlungen, Lieferantenmanagement sowie analytische Stärke in Markt-, Preis- und Wertanalysen
• Hohe digitale Kompetenz zur Automatisierung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen
• Führungskompetenz in der fachlichen Teamleitung, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs