Teamleiter Einkauf Tief- und Straßenbau (w/m/d)
Teamleiter Einkauf Tief- und Straßenbau (w/m/d)
Teamleiter Einkauf Tief- und Straßenbau (w/m/d)
Teamleiter Einkauf Tief- und Straßenbau (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Dresden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teamleiter Einkauf Tief- und Straßenbau (w/m/d)
Über diesen Job
Teamleiter Einkauf Tief- und Straßenbau (w/m/d)
- Vollzeit
- Mit Leitungsfunktion
- 24.07.25
- WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
- Drescherhäuser 5c, 01159 Dresden, Deutschland
Das erwartet Sie
- Führung übernehmen: Sie leiten ein Team von vier Mitarbeitenden disziplinarisch und fördern deren Weiterentwicklung.
- Einkauf gestalten: Sie verantworten sowohl operative als auch strategische Einkaufstätigkeiten im Bereich Tief- und Straßenbau.
- Verhandlungen steuern: Sie führen Ausschreibungen und Preisvergleiche durch, übernehmen Auftragsverhandlungen mit Baupartnern und verantworten den rechtssicheren Abschluss von Baupartner- und Kaufverträgen.
- Material beschaffen: Sie sind zuständig für die Beschaffung von Baustoffen und Baupartnerleistungen.
- Prozesse mitgestalten: Sie wirken bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse mit.
- Startklar sein: Ihr Einstieg ist ab dem 01.02.2026 möglich – wir freuen uns auf frischen Wind in unserem Einkaufsteam.
Ihr Fundament
- Fundierte Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
- Praxisstarke Erfahrung: Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Baueinkauf mit - Quereinsteiger aus der baunahen Industrie oder dem Baustoffhandel sind ebenfalls herzlich willkommen.
- Führungskompetenz: Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt und wissen, wie man ein Team motiviert und steuert.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Qualitäts- und Kostenbewusstsein: Sie handeln stets mit einem hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Flexibilität: Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich Dienstreisen wahrzunehmen.
- Verhandlungsgeschick: Ihre Eigeninitiative und Ihr sicheres Gespür für Verhandlungen machen Sie zu einem wichtigen Ansprechpartner.
Darauf können Sie bei uns bauen
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für flexible Arbeitszeitgestaltung geschaffen
- Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote in zahlreichen Onlineshops, eine Kantine nebenan, Jobrad, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und eine hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
- Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen wie vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios z.B. eine Firmenkooperation mit Hansefit, Yogakurse, Laufgruppe, Obstangebote und kostenlose Getränke
VERGÜTUNGSPAKET
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 726 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
726 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.