MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

• Konzeption, Implementierung und Ausführung automatisierter Tests (API-, Integrations- und End-to-End-Tests) zur Sicherstellung von Funktionalität, Stabilität und Sicherheit der Plattformdienste
• Einbindung der automatisierten Tests in die bestehende CI/CD-Landschaft für kontinuierliches Feedback
• Mitarbeit an einer teamübergreifenden Testautomatisierungsstruktur sowie am einheitlichen Reporting
• Weiterentwicklung von Testkonzepten, Teststrategien und Testplänen in enger Abstimmung mit anderen Plattformteams

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine ISTQB-Zertifizierung
• Nachweisbare Berufserfahrung in der Testautomatisierung, insbesondere beim Aufbau und der Integration automatisierter Testumgebungen
• Routine im Testen verteilter Systeme und Microservice-Architekturen; idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Containern und Kubernetes
• Erfahrung mit gängigen Tools und Frameworks aus der Testautomatisierung (z. B. Postman, RestAssured, JUnit, TestNG, Robot Framework) sowie mit Skriptsprachen wie Python
• Deutsch mind. gute Kenntnisse, Englisch mind. gute Kenntnisse

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen