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Wir begleiten eine führende Rehabilitations? und Präventionseinrichtung in Thüringen bei der Besetzung der Position Chefarzt Psychosomatische Reha (m/w/d) - JOB ID 970. Sie übernehmen die Leitung eines psychosomatischen Fachbereichs im neu entstehenden Gesundheitspark mit Schwerpunkt Prävention, Klimatherapie und interdisziplinärer Rehabilitat

Thüringen - Chefarzt Psychosomatische Reha (m/w/d) - JOB ID 970

Aufgaben

• Übernahme der medizinischen Gesamtverantwortung als Chefarzt (m/w/d) oder ärztlicher Leiter (m/w/d) mit strategischem Einfluss
• Leitung und Weiterentwicklung der psychosomatischen Fachbereiche unter Einbindung innovativer Therapiekonzepte wie Heilstollentherapie, Naturheilverfahren und Klimatherapie
• Supervision medizinischer Prozesse sowie sozialmedizinischer Beurteilungen und Kooperation mit Kostenträgern, Partnern und Fachverbänden
• Vertretung der Einrichtung gegenüber Öffentlichkeit, Fachgesellschaften sowie Ausbau des Standortes „Gesundheitspark am?Bergfried“
• Entwicklung und Implementierung strategischer Projekte zur Prävention, Rehabilitation und Forschung im psychosomatischen Setting

Ihr Profil

• Eine deutsche Approbation und Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder für Psychiatrie und Psychotherapie
• Zusatzqualifikation in Arbeits? und Sozialmedizin wünschenswert
• Erfahrung in einer leitenden medizinischen Funktion (z.?B. Chefarzt/ärztlicher Leiter) im psychosomatischen oder rehabilitativen Umfeld von Vorteil
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Innovationsfreude sowie strategisches Denken und Gestaltungswille
• Team?, Kommunikations? und Netzwerkfähigkeit im Umgang mit Patient*innen, Mitarbeitenden und externen Partnern

Benefits

• Leitende Position mit weitreichendem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Gesundheitspark
• Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege in einem inhabergeführten bzw. wachstumsorientierten Klinikverbund
• Flexible Arbeitszeitmodelle und planbare Dienstzeiten zur besseren Work?Life?Balance
• Attraktives Vergütungspaket inkl. z.?B. Sachleistungen (z.?B.?Givve?Card), Vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad?Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.?B. kostenfreie Nutzung von Fitnessraum, Schwimmbad Sauna, Lichttherapie)
• Unterstützung bei Wohnungssuche bzw. ggf. möblierte Übergangswohnung
• Fort? und Weiterbildungsmöglichkeiten intern extern mit gezieltem Fokus auf Führung, Prävention und Forschung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.