Tischler / Holzmechaniker (m/w/d) – Transformatorenbau
Tischler / Holzmechaniker (m/w/d) – Transformatorenbau
Tischler / Holzmechaniker (m/w/d) – Transformatorenbau
Tischler / Holzmechaniker (m/w/d) – Transformatorenbau
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Dresden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 32.500 € – 40.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Tischler / Holzmechaniker (m/w/d) – Transformatorenbau
Über diesen Job
Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.
"Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie" ist das Motto unseres Kunden. Wir suchen Sie für ein weltweit führendes Energietechnologieunternehmen. Mit rund 100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickelt das Unternehmen die Energiesysteme der Zukunft und stellt sicher, dass ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung deckt. Werden Sie Teil dieses großartigen Teams und bringen Sie Ihre Energie am Standort Dresden als Tischler / Holzmechaniker (m/w/d) im Transformatorenbau
Ihre Aufgaben
- Zuschnitt von Plattenmaterial
- Wässerung und Rollierung von Plattenmaterial
- Anfertigung von Passteilen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
- Kleben von PSP-Teilen
- Säge- und Fräsarbeiten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Holzbau, Holzwerkstofftechnik oder Holzbearbeitung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet
- Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
Ihre Benefits
- Attraktive, marktgerechte Vergütung: 21,66 € brutto pro Stunde, nach 15 Monaten 27,54 € brutto pro Stunde
- Außertarifliche Zulagen
- Attraktive Zuschläge: Schicht- und Feiertagsarbeit
- Fair geregelte Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche im 2-Schichtsystem
- Qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen vor Ort
- Langfristiger Einsatz bis zu 48 Monate mit Option zur Festanstellung
- Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Exklusive Vorteile über Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung und Beratung durch die Trenkwalder Geschäftsstelle
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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.