Soziale Arbeit

Ev. Religions- & Gemeindepädagogik

Die Evangelische Hochschule Dresden sucht zum nächstmöglichen Termin

eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt ReGuLa (24 Stunden / 0,60 VZÄ, Kennziffer: 2025-05)

Die Evangelische Hochschule Dresden (ehs) ist eine Stiftungshochschule mit einem bundesweit anerkannten und nachgefragten Studien-, Weiterbildungs- und Forschungsangebot für angewandte Sozial- und Humanwissenschaften.

An den Studienstandorten Dresden und Moritzburg studieren aktuell 850 Studierende. Unsere Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Soziale Arbeit (B.A./M.A.), Kindheitspädagogik (B.A.), Pflege (B.Sc./M.Sc.), Evangelische Religions- und Gemeindepädagogik (B.A.) wie auch für Sozialmanagement (MBA) und Beratung (MC) sind interdisziplinär an- gelegt und akkreditiert. Gemäß ihrem Leitbild orientiert sich die Evangelische Hochschule Dresden am christlichen Menschenbild. Die wertschätzende Begegnung mit Menschen in ihrer Vielfalt, Verschiedenheit und Weltoffenheit stellt einen zentralen Wert für die Hochschule dar. Link

Das Projekt "Neuausrichtung der Regionalen Gesundheitsversorgung durch Community Health Nursing (CHN) in der Lausitz (ReGuLa)", gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung im Rahmen des Programms "Wandel durch Innovation in der Region", verfolgt das Ziel, das Aufgabenprofil, die Kooperationsstrukturen und geeignete Instrumente für Community Health Nurses in der Gemeinde Spremberg zu entwickeln. Im Verbund mit der Medizinischen Universität Lausitz liegt der Schwerpunkt der ehs unter anderem auf der Evaluation von Projektverlauf und -ergebnissen.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung der Evaluationsmethodik unter Berücksichtigung der Anforderungen von komplexen Interventionen
• quantitative und qualitative Datenerhebungen und -auswertung
• Aufbereitung und Kommunikation der Evaluationsergebnisse

Ihr Profil:

• Abgeschlossenenes sozial- oder humanwissenschaftliches Masterstudium (z. B. Public Health, Pflege, Soziologie, Psychologie etc.)
• Erfahrungen im Bereich der Evaluation
• Erfahrungen im Bereich der Primärversorgung sind erwünscht
• sichere Beherrschung von quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
• starke kommunikative Kompetenzen, insbesondere im multiprofessionellen Kontext
• selbständige, kooperative und strukturierte Arbeitsweise
• PKW-Führerschein und Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten an den Projektort

Wir bieten Ihnen:

• ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie mitgestalten und mitentwickeln können
• die Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• die Beteiligung an der Etablierung eines neuen Berufsfeldes
• einen attraktiven Campus mit Mensa und Bibliothek
• Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), sonstige Sozialleistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket und Teilnahme an den Angeboten des Dresdner Hochschulsportzentrums
• einen Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zur Dresdner Innenstadt, zur Dresdner Neustadt und zu nahegelegenen Freizeitmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung / Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

Die Einstellung erfolgt befristet bis Projektende, bis 28.02.2028, (§ 14 [1] TzBfG – Projektbefristung).

Dienstort ist Dresden. Die Bereitschaft zur anlassbezogenen Anwesenheit am Projektort Spremberg wird erwartet.

Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe 13 (bei Vorliegen der Voraussetzungen).

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von § 6 DSG-EKD vorgenommen.

Bewerbungen?

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung ausschließlich per E-Mail (ein PDF-Dokument, ohne Foto) mit Angabe der Kennziffer 2025-05 und des möglichen Eintrittsdatums bis zum 18.07.2025 an karriere@ehs-dresden.de.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Birgit Schönbach | Personalverwaltung | personal@ehs-dresden.de | Telefon: +49 351 46902-231 und bei inhaltlichen Fragen an Prof. Dr. Thomas Fischer | Professor für Pflegewissenschaft mit dem Schwerpunkt Altenpflege | Telefon +49 351 46902-377.