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wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d)

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wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d)

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d)

Freistaat Sachsen

Öffentliche Verwaltung

Dresden

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d)

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Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Psychologie, Institut für Klinische Psychologie und Psychotherapie, ist an der Professur für Klinische Kinder- und Jugendpsychologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

bis 30.09.2028 mit der Option auf Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Habilitation), zu besetzen. Es besteht die Option einer Aufstockung über Drittmittelprojekte bis 100 %.

Die Professur ist an der klinisch-psychologischen Lehre im Bachelorstudiengang "Psychologie" und dem Masterstudiengang "Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie" beteiligt. Forschungsseitig beschäftigt sie sich mit den Auswirkungen elterlicher psychischer Erkrankungen, früher Beziehungs- und Interaktionserfahrungen sowie psychobiologischer und familiärer Umweltfaktoren auf die psychische Entwicklung von Kindern.

Aufgaben: wiss. Lehr- und Forschungstätigkeiten; Konzeption von Lehrveranstaltungen und Mitwirkung an Prüfungen; Betreuung von Abschlussarbeiten; Anleitung studentischer Hilfskräfte; Studienkoordination; Durchführung klinisch-diagnostischer Interviews und klinisch-psychologischer Untersuchungen; Datenauswertung, Verfassen wiss. Publikationen Beteiligung an Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung.

Voraussetzungen: wiss. Hochschulabschluss in Psychologie; Interesse an klinisch-psychologischen Forschungsfragen; fundierte Kenntnisse in Statistik und klinischer Diagnostik; sehr gute Englischkenntnisse u. Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit; zeitliche Flexibilität und professioneller Umgang im Probanden- und Patientenkontakt. Eine angestrebte, begonnene oder fortgeschrittene postgraduale Ausbildung zur Kinder- und Jugendlichentherapeutin bzw. zum Kinder- und Jugendlichentherapeut oder Psychologischen Psychotherapeutin bzw. Psychotherapeut, Lehrerfahrung sowie Publikationen in internationalen peer-review Journals sind von Vorteil.

Fragen zur Ausschreibung richten Sie bitte an Prof. Dr. Anna-Lena Zietlow (anna-lena.zietlow@tu-dresden.de).

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 26.08.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, Professur für Klinische Kinder- und Jugendpsychologie, Frau Prof. Dr. Anna-Lena Zietlow, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokumentan anna-lena.zietlow@tu-dresden.de.Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.

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Freistaat Sachsen

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Dresden, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

125 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freistaat Sachsen als eher traditionell.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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