Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Die Ambiente Care Süd GmbH bietet als dynamisch wachsender Pflegedienstleister in Deutschland Leistungen im Bereich der stationären Pflege, der Tagespflege, des Service-Wohnens sowie der ambulanten Pflegedienste. Aktuell werden in Bayern, Brandenburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Sachsen über 1.000 MitarbeiterInnen beschäftigt.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- Voll- oder Teilzeit
- 01 Dresden, Deutschland
- Mit Leitungsfunktion
- 26.01.26
Ihre Aufgaben
- Als Pflegefachkraft verfügen Sie bereits über die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder streben diese Position an.
- Sie haben Berufserfahrung und möchten Ihre Pflegeideen in frische Strukturen einbringen.
- Verantwortung für die Organisation und Führung des Wohnbereichs.
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams.
- Planung und Koordination der Arbeitsabläufe im Wohnbereich.
- EDV-Programme zur Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung sind Ihnen vertraut.
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen externen Dienstleistern.
- Kolleg:innen, Bewohner:innen und Angehörige binden Sie ein und nehmen Ihre Fragen und Wünsche wahr.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Pflegebereich wünschenswert.
- Sie sind bereit, Neues zu lernen, sich weiterzubilden und bei der Umsetzung neuer Ideen mitzuarbeiten.
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
- Als Teamplayer schätzen Sie eine respektvolle, ehrliche Arbeitsweise und haben das Geschick Ihre Kolleg:innen für sich zu gewinnen.
- Kenntnisse in der Pflegeplanung und -dokumentation.
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.
- Sie verfügen über Organisationsgeschick und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Wir bieten
- Wertschätzung für Sie uns das, was Sie täglich leisten.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung, faire Qualifikationszulagen
- betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung & Altersvorsorge
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern