Ein führendes deutsches Industrieunternehmen mit rund 6.000 Mitarbeitenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Consultant SAP HCM.

Das Unternehmen ist in den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau aktiv, setzt auf nachhaltige Technologien und verfolgt das Ziel, bis 2039 klimaneutral zu produzieren.

Die interne IT-Tochtergesellschaft unterstützt die Gruppe sowie externe Kunden mit Prozessberatung, IT-Lösungen und Infrastruktur-Betrieb.

Hier erwartet dich ein modernes Umfeld mit flachen Hierarchien, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und einem starken Wir-Gefühl.

Deine Aufgaben

• Beratung, Systempflege, Customizing und Weiterentwicklung der SAP HCM-Module (PA, OM, PT, PY)

• Leitung und Mitarbeit in Projekten über alle Phasen inkl. Dokumentation und Schulung

• Ausbau und Betreuung der SuccessFactors-Anwendungen (LMS, Succession, Performance & Goals)

• Monitoring und Wartung von Schnittstellen im SAP HCM-Umfeld

• Eigenständige Bearbeitung von Anwendungs-Support-Aufgaben

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit SAP HCM-Erfahrung

• Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen

• Basiswissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht

• Erfahrung mit SuccessFactors und Projektmanagement

• Expertise in SAP HCM (insbesondere Personalabrechnung und Zeitwirtschaft) inkl. Schemen & Regeln

• Idealerweise erste ABAP-Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz

Rahmenbedingungen

• Teamgröße: aktuell 2,5 Personen (HCM, SuccessFactors, Teamleitung mit HCM & ABAP)

• Homeoffice: bis zu 80 % möglich, 1 Teamtag pro Woche vor Ort

• Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Gestaltung zwischen 6 und 21 Uhr

• Reisen: selten, max. 1–2x pro Jahr

• S/4 HANA GoLive steht in Kürze bevor

Das wird geboten

• 30 Urlaubstage

• Gewinnbeteiligung

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• Moderne Ausstattung (Laptop, Handy)

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote

• Zuschüsse (Kantine, Kinderbetreuung, Jobticket, Parkplatz)

• Mitarbeiterevents und Prämien

• Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit Mittelstandspragmatismus und spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Industrie

Warum du hier starten solltest

1. Gestaltungsfreiheit: Du kannst deine Schwerpunkte eigenständig setzen und dich fachlich stark weiterentwickeln.

2. Innovation & Stabilität: Moderne IT-Landschaft (S/4, Fiori, SuccessFactors) und ein inhabergeführtes Unternehmen mit klarer Strategie.

3. Sinn & Nachhaltigkeit: Beitrag zur Transformation hin zu klimaneutraler Produktion – ein Produkt, hinter dem man gerne steht.

Vereinbare jetzt einen unverbindlichen Termin:

https://calendly.com/benedict-koos-oliverparks

Benedict Koos

-Oliver Parks-