Dieser Rocken Partner ist als Schweizer Unternehmen auf nachhaltige Energielösungen spezialisiert und verfolgt das Ziel nachhaltige Energie und Mobilität mit innovativen Konzepten für die Schweiz nutzbar zu machen.

Als nachhaltiges Unternehmen bietet dieser Rocken Partner attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten die Energiezukunft in einem dynamischen Umfeld aktiv mit zu gestalten.

Verantwortung:

• Du führst eigenständig Wartungen und Reparaturen an Energieanlagen durch

• Du findest und behebst Störungen in der Deutschschweiz

• Du koordinierst Fremdfirmen und begleitest Kontrollen

• Du beschaffst Ersatzteile und sorgst für die nötigen Betriebsmittel

• Du betreust und berätst unsere Kund*innen vor Ort, inkl. Pikettdienst

Qualifikationen:

• Du hast eine Ausbildung als Land-/Baumaschinenmechaniker*in EFZ oder vergleichbar

• Du bringst Erfahrung in der Instandhaltung mit oder bist bereit, dich einzuarbeiten

• Du hast Freude an technischen Anlagen und arbeitest zuverlässig

• Du bist teamorientiert, flexibel, hast den Führerschein B (BE ein Plus)

• Du sprichst gut Deutsch, wohnst idealerweise im Raum Zürich und bist körperlich fit

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen: 2/3-Arbeitgeberanteil an die Pensionskasse der Stadt Zürich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Elektronisches Zeiterfassungssystem mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das dich auch mal auf Entdeckungsreise schickt
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Einfach erreichbarer Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Homeoffice: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit von Teilzeitarbeit und Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigung für Reka-Checks
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Faire Entlöhnung
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Kostenanrechnung ans ZVV-Ticket (Wert: Stadt Zürich)
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne Infrastruktur mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen und Sitzungszimmern sowie umfangreiche IT-Services
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

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