Die Eawag ist das international vernetzte Wasserforschungsinstitut des ETH-Bereichs (Eidgenössische Technische Hochschulen Schweiz). Sie betreibt Forschung, engagiert sich in der Ausbildung und ist im Bereich der fachspezifischen Beratung tätig. Damit verfolgt sie zwei parallele Ziele: den unmittelbaren menschlichen Bedarf an Wasser zu decken sowie die Funktionsfähigkeit und den Fortbestand aquatischer Ökosysteme zu erhalten.

Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine / einen

Wir suchen eine zahlenaffine Persönlichkeit mit strukturierter, präziser Arbeitsweise. Du unterstützt deine drei Teamkolleg:innen im Salärbüro proaktiv und mit Freude. Diskretion, Belastbarkeit und echter Teamspirit zeichnen dich aus und du kommunizierst klar, transparent und lösungsorientiert. Bei uns übernimmst du Verantwortung, bringst dich aktiv ein und gestaltest mit deinen Ideen unser Arbeitsumfeld mit. Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse kannst du täglich anwenden; Französisch oder weitere Sprachen sind ein willkommenes Plus. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Das erwartet dich
Du arbeitest in der operativen Salärbuchhaltung mit SAP HR 3. Dabei erfasst und pflegst du Mutationen und stellst die korrekte Abrechnung von Sozialversicherungen sowie Quellensteuern sicher. Zudem betreust du das Bescheinigungswesen, erstellst Auswertungen und Statistiken und pflegst die Daten im Organisationsmanagement. Auch die Bearbeitung von Familienzulagen und ÖV-Benefits sowie die Abwicklung von Unfallmeldungen gehören zu deinem Aufgabenbereich. Bei Abwesenheiten übernimmst du Stellvertretungen innerhalb der Sachbearbeitung und unterstützt das Team zuverlässig.

Das bringst du mit
Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation mit und hast dich im Personalwesen weitergebildet. Im Salärwesen fühlst du dich zuhause und kannst auf mehrere Jahre Berufserfahrung zurückblicken - zusätzliche Einblicke in angrenzende HR-Bereiche sind von Vorteil. Der souveräne Umgang mit SAP HR sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse gehören für dich ganz selbstverständlich zum Arbeitsalltag.

An der Eawag schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Stärken und Perspektiven sich einbringen und weiterentwickeln können. Bei uns gestaltest du mit! Wir fördern Zugehörigkeit, den Austausch und gegenseitiges Verständnis. Wir gestalten Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen ermöglichen und arbeiten kontinuierlich daran, Barrieren abzubauen.

Du hast spezifische Anforderungen an den Bewerbungsprozess, die Stelle oder benötigst weitere Informationen? Sprich mit uns darüber - im Rahmen unserer Möglichkeiten unterstützen wir dich gerne mit flexiblen Lösungen für die Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- und Stellengestaltung. Finde online mehr Informationen über die Eawag und ihre Anstellungsbedingungen.

Für Auskünfte steht dir Michael Schneider, Gruppenleiter Salärwesen, gerne zur Verfügung.

Frist für Bewerbungen ist der 31. März 2026 oder mit Besetzung der Stelle.