Rolle:

In dieser Position gestalten Sie den kompletten Lebenszyklus komplexer Automatisierungssysteme – von der Konzeption innovativer technischer Lösungen über die Umsetzung in interne Systemanforderungen bis hin zur Inbetriebnahme beim Kunden. Sie übernehmen die technische Verantwortung für Systementwicklung und Fertigung, treffen Entscheidungen in Abstimmung mit dem Engineering-Team und gewährleisten die erfolgreiche Validierung sowie Übergabe. Dabei kommunizieren Sie proaktiv mit Kunden, Lieferanten und internen Teams, lösen technische Probleme und tragen durch Dokumentation, Schulungen und Support entscheidend zum Projekterfolg bei.

Verantwortung:

• Unterstützung der Angebotsphase durch Entwicklung kundenorientierter technischer Lösungen

• Übernahme der technischen Verantwortung für Systementwicklung und Fertigung

• Leitung von Systemvalidierungen, FAT/SAT-Abnahmen und Inbetriebnahmeprozessen

• Technische Kommunikation und Koordination mit Kunden, Lieferanten und internen Teams

• Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation zur Sicherstellung von Rückverfolgbarkeit und Systemübergabe

• Unterstützung oder Übernahme der Projektmanagementaufgaben inklusive Zeitplanung, Koordination und Kostenkontrolle

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Systemtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Automatisierungsschwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Automatisierungsprojekten in technischen Führungs- oder Koordinationsrollen

• Praktische Erfahrung in komplexen Automatisierungsprojekten mit Integration von Robotern, Handhabungssystemen und Schnittstellen zu Produktionsumgebungen

• Fundierte Kenntnisse in Bildverarbeitungssystemen von Vorteil

• Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten

• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Teamarbeit in multidisziplinären Teams

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

• Gültiger Führerschein Kat. B und Reisebereitschaft (30–40 %)

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Offene Unternehmenskultur: Interessante Tätigkeit mit spannenden und vielseitigen Herausforderungen
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Attraktiver Arbeitsplatz an zentraler Lage

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