Wir, die horst weyer und partner gmbh, sind ein mittelständisches Ingenieurbüro und Teil der weyer gruppe (https://www.weyer-gruppe.com/) . Mit unserem Hauptsitz in Düren und 60 festangestellten Mitarbeitenden sind wir seit 50 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Industriekunden. Wir bieten spezialisierte Beratungsdienstleistungen zur Anlagenplanung und Anlagensicherheit, vor allem in den Branchen Chemie, Petrochemie, Pharmazeutik sowie Ver- und Entsorgung an. Als Muttergesellschaft der weyer gruppe, mit 13 Unternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen und insgesamt 200 Mitarbeitenden, blicken wir auf eine erfolgreiche und kontinuierliche Entwicklung zurück.

Sie kommen aus der Kfz-Werkstatt oder einem Handwerksberuf und packen gern selbst an? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für Fuhrpark und Gebäude – mit viel Praxisbezug und kurzen Entscheidungswegen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Fuhrpark- und Gebäudemanager (m/w/d) in Teilzeit für 16-20Std./Woche.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Koordination und Überwachung von Werkstattterminen, Prüfungen und Inspektionen unserer Fahrzeuge
• Betreuung des Fuhrparks (z. B. Schlüssel- und Schadenmanagement, Reifen, HU/AU)
• Pflege des Fuhrparks
• Mitarbeit bei Themen wie Versicherung, Tankkarten und Zulassungen
• Beschaffung von Betriebsmitteln und Fahrzeugen
• Hausmeistertätigkeiten, wie Kleinreparaturen und Instandhaltung des Gebäudes, Winterdienst, Funktionsprüfungen von Beleuchtung, Heizung, Klimaanlage, etc.
• Bei Bedarf Koordination externer Dienstleister

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Kfz- Mechaniker:in, Elektriker:in, Installateur:in, Haus- und Gebäudetechnik o. ä.)
• Erfahrungen und Know-How: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Persönlichkeit: Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke, hohe Teamfähigkeit
• Sprache: Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Mobilität: Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit oder Teilzeit – wir bieten flexible Lösungen
• Weiterbildung: Kontinuierliche externe und interne Schulungen sowie die Möglichkeit, sich weiterzuqualifizieren
• Gesundheit und Wohlbefinden: Arbeitsmedizinische Betreuung, betriebliche Sozialberatung und wöchentliche Sportangebote
• Kollegiales Arbeitsumfeld: Regelmäßige Inhouse-Schulungen, internationale Firmenveranstaltungen und ein positives Teamklima
• Praktische Benefits: Kostenfreie Getränke, Parkplatz direkt vor der Tür und kurze Anbindung an die Autobahn A4

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.