Das sind Ihre Tätigkeiten

• Praktische Anleitung und fachliche Betreuung der Auszubildenden
• Weitervermittlung des eigenen Fachwissens an Auszubildende
• Verantwortungsvolle und kooperative Zusammenarbeit im Ausbildungsteam
• Sicherstellung des Ausbildungskonzeptes
• Gesprächsführung mit Auszubildenden zum Ausbildungserfolg
• Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung
• Planung und Durchführung einer an der physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten Pflege und Betreuung der Bewohner
• Dokumentation und Aufzeichnung des Pflegeprozesses
• Umsetzung des Pflegekonzeptes
  

Wir wünschen uns

• Ausbildung als Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Pflege
• Strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil
• Freude am Lehren und Fördern unserer Auszubildenden
• Freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Auszubildende motiviert, fördert und führt
• Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Programmen
• Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes

Darauf können Sie sich freuen

• Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach dem AVR -Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen)
• Berufserfahrung wird bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt
• Angebote zur Gesundheitsförderung
  

Weitere Angaben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an Frau Katharina Müller.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit