Sie haben bereits Ihren Rucksack mit vielen Erfahrungen gesammelt und fühlen sich bereit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Dann sind Sie genau der/die Richtige als

Aufgaben

• Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung unter Berücksichtigung der länderspezifischen Vorschriften
• Führen des Absenzenmanagements des Hauptsitzes sowie mehreren Tochtergesellschaften
• Jahresendabrechnung der Sozialversicherungen
• Personelle und fachliche Führung des Payroll-Teams (aktuell 1 Mitarbeitende)
• Aktive Gestaltung und Umsetzung von (digitalen) Prozesserneuerungen
• Ansprechpartner für Linienvorgesetzte und Mitarbeiter hinsichtlich lohnrelevanter und sozialversicherungstechnischer Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit befähigter Weiterbildung
• Berufserfahrung im internationalen Umfeld
• Sehr gute SAP Kenntnisse (SuccessFactors)
• Erfahrung in der (digitalen) Prozessgestaltung von Payroll Tätigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
• Exakte Arbeitsweise, hohe Prozessorientierung, innovativ
• Zuverlässig, selbständig, dienstleistungsorientiert

Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden Schweizer Familienunternehmen
• Abwechslungsreiche, interessante und selbständige Tätigkeit
• Arbeit in einem engagierten Team
• Arbeitsplatz im Grünen, kostenlose Parkplätze

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