Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unseren Bereich Digitalisierung & BI suchen wir Sie als

Abteilungsleiter (w/m/d) Business Intelligence (BI)
am Standort Düsseldorf

Das erwartet Sie:

• Leiten eines Teams von derzeit 14 erfahrenen BI-Entwicklern und Datenanalysten (w/m/d)
• Fördern der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden, Sicherstellen effizienter Arbeitsabläufe und Schaffen eines Umfelds der kontinuierlichen Verbesserung
• Entwickeln von Datenmodellen, Dashboards und Reports, um aussagekräftige Informationen zur Entscheidungsfindung bereitzustellen
• Optimieren bestehender BI-Prozesse und kontinuierliches Verbessern der Datenqualität
• Unterstützen des Managements durch fundierte Analysen und das Erarbeiten datenbasierter Entscheidungsgrundlagen
• Identifizieren von Trends und Mustern zur Unterstützung von strategischen und operativen Unternehmensentscheidungen
• Verantworten der erfolgreichen Umsetzung von BI-Projekten und Erreichen der vereinbarten Ziele
• Identifizieren strategisch neuer Analysebedarfe in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern und Erschließen zusätzlicher Datenquellen, um die datenbasierte Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv voranzutreiben
• Begleiten der Implementierung neuer BI-Technologien und -Tools und Fördern der fortlaufenden Digitalisierung sowie Automatisierung von Reporting-Prozessen
• Ermöglichen einer reibungslosen Zusammenarbeit als zentrale Schnittstelle zwischen der BI-Abteilung, der IT-Abteilung und weiterer Fachbereiche
• Entwickeln und Pflegen der Berichtsstrukturen und KPIs, um den Erfolg von Projekten und Initiativen im Bereich Business Intelligence messbar zu machen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich Datawarehousing, Business Intelligence, Data Analytics oder Data Science - idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in modernen BI-Tools und -Technologien (zum Beispiel Power BI, Tableau), Datenbanken (SQL), Data Warehousing sowie in ETL-Prozessen und der Integration unterschiedlicher Datenquellen, Erfahrung mit cloudbasierten BI-Lösungen ist von Vorteil
• Fähigkeit komplexe Daten im Team zu interpretieren und visualisieren und daraus geschäftsrelevante Erkenntnisse für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens abzuleiten
• Erfolge im Führen, Motivieren und Entwickeln eines Teams sowohl fachlich als auch persönlich
• Erfahrung im Steuern von (BI-)Projekten von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss unter Sicherstellung einer effizienten Ressourcenallokation
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen, um datenbasierte Erkenntnisse zielgerichtet für die Weiterentwicklung des Unternehmens einzusetzen
• Ausgeprägte Fähigkeit komplexe technische und strategische Themen adressatengerecht zu kommunizieren und Anforderungen von Führungskräften, Abteilungsleitungen und weiteren Stakeholdern zielorientiert umzusetzen

Das können wir Ihnen bieten:

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Home Office)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung & Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 03.10.2025 .

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.