Mach den Unterschied – Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft!

Wir sind REPLOID, ein international agierendes (aktuell D, IT, CH, CZ, HU, AUT) und innovatives Biotechnologieunternehmen , das darauf abzielt, organische, minderwertige Biomasse durch den Einsatz von Insekten in industriellem Maßstab mit bisher unerreichter Effizienz für die Futtermittelindustrie umzuwandeln! Unser einzigartiges Kreislaufmodell verringert CO² Emissionen und stellt eine dezentrale sowie regionale Lösung in der Abfallwirtschaft dar!

Für diese einmalige Innovation hat uns die EU-Kommission mit dem EU LIFE AWARD 2024 ausgezeichnet, es ist dies die aktuell höchste Auszeichnung für Nachhaltigkeit in der EU aus dem Programm LIFE.

Als europaweite Benchmark im Segment von Lösungsanbietern und Produzenten alternativer Proteine arbeiten wir mit einem engagierten Team täglich daran, unsere Vision einer umweltbewussten Welt Realität wahr werden zu lassen. Wir machen die Welt also Schritt für Schritt zu einem besseren Ort – und genau dafür suchen wir Dich.

Entgegen der aktuellen wirtschaftlichen und konjunkturellen Entwicklungen vieler Branchen verfolgen wir einen einzigartigen und überdurchschnittlichen Wachstumsplan und verstärken uns daher in allen Fachbereichen!

Wenn Du Innovation, Teamarbeit und Sinnhaftigkeit in Deiner Karriere vereinen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil von REPLOID und gestalte mit uns die nachhaltige Revolution!

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission – für eine nachhaltige Zukunft, die zählt - FORWARD FOR CHANGE!

Deine Mission

In deiner Rolle als Lead Data & Business Intelligence verantwortest und gestaltest Du den Aufbau sowie die Entwicklung einer unternehmensweiten Data-&-BI-Abteilung, die sowohl Business Intelligence als auch Advanced-Analytics-Methoden abdeckt (Analytics Engineering, BI Development, Data Science). Du berichtest direkt an die Director IT & Data , führst dein Team agil und zielorientiert und setzt auf Empowerment statt Micromanagement. Dein Storytelling hilft Dir, Entscheidungen mit Zahlen zu fundieren und gemeinsam mit den Fachbereichen wirkungsvolle Maßnahmen abzuleiten. Dabei behältst du Details im Blick, ohne das große Ganze zu verlieren.

Deine Aufgaben

• Abteilung aufbauen & führen: Hiring, Coaching, Operating Model, Roadmap, OKRs/KPIs und klare Rollen (Analytics Engineering, BI, Data Science).

• Zielarchitektur & Plattform: Definition und Umsetzung einer modernen Data-/Analytics-Plattform auf Microsoft Fabric (OneLake, Data Factory, Synapse, Power BI) oder AWS (S3/Lake Formation, Glue, Redshift/Athena) inkl. dbt , CI/CD und Infrastructure as Code.

• Data Governance & Mesh: Einführung von Policies, Ownership & Domain-Data-Products, Data Catalog & Lineage (z. B. Purview/Glue Catalog), Data-Quality & Observability; Compliance nach GDPR/DSGVO , ISO 27001 , SOX .

• Kennzahlen-Framework & Self-Service BI: Einheitliche KPI-Definitionen, semantische Schicht und Self-Service für Fachbereiche; Enablement & Governance (Schwerpunkt Power BI , optional Tableau).

• Advanced-Analytics-Use-Cases: Identifikation und Umsetzung (z. B. Forecasting, Recommendations, Anomaly Detection) inkl. MLOps-Prozessen auf Fabric-/AWS-Stack.

• Budget, Vendor & Lizenzen: Steuerung des Tool-Stacks (ETL/ELT, SaaS), Lizenz-Management und Partnersteuerung.

Das bringst Du mit

• Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Data-/BI-Teams bzw. -Abteilungen im Enterprise-Umfeld.

• Fundiertes Know-how in modernen Cloud-Data-Stacks: Microsoft Fabric oder AWS (z. B. OneLake/S3, Data Factory/Glue, Synapse/Redshift/Athena), SQL & Python , CI/CD für Daten (Git, Pipelines) sowie IaC (z. B. Terraform/CloudFormation).

• Tiefe Expertise in Data Governance, Data Mesh, Security & Privacy: Rollen-/Berechtigungskonzepte, Data-Quality/Observability, Katalog & Lineage, Compliance (GDPR/DSGVO, ISO 27001, SOX).

• BI & Advanced Analytics Kompetenz: KPI-Design, semantische Modelle, Self-Service-Enablement (Power BI), praktische Erfahrung mit analytischen Methoden und MLOps.

• Starke Kommunikation & Storytelling , überzeugendes Stakeholder-Management und Leadership ohne Micromanagement.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir Dir

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
Ein dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien, Teamspirit und eine offene Unternehmenskultur
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten