Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

• Definition und Dokumentation technischer sowie fachlicher Standards für Salesforce Experience Cloud und Shield, um eine nachhaltige, skalierbare und einheitliche Systemarchitektur sicherzustellen.
• Technische Führung als Lead Developer innerhalb des Entwicklungsteams, wodurch die strategische Weiterentwicklung der Plattform gezielt vorangetrieben wird.
• Festlegung und Durchsetzung von Code-Standards und Best Practices, als Grundlage für wartbaren, sicheren und performanten Code.
• Durchführung regelmäßiger Code-Reviews, zur kontinuierlichen Sicherung der Entwicklungsqualität und Einhaltung definierter Entwicklungsrichtlinien.
• Unterstützung des Product Owners bei der Definition technischer Akzeptanzkriterien, um eine klare Bewertungsbasis für neue Funktionen und Änderungen zu schaffen.
• Sicherstellung technischer Anforderungen hinsichtlich Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Performance, wodurch eine stabile und zuverlässige Plattformnutzung gewährleistet wird.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung mit Salesforce Experience Cloud und Shield und umfangreiches technisches Know-how in der Plattformentwicklung und -integration
• Erfahrung in der Plattformkonfiguration, APEX-Entwicklung sowie Integration von Drittanbieter-Systemen
• Kenntnisse im Datenmanagement, Reporting sowie in der Nutzung von APIs und Durchführung von Datenmigrationen
• Erfahrung als Lead Developer inklusive Code-Reviews, Clean-Code-Prinzipien und agiler Entwicklungsmethoden
• Vertrautheit mit Sicherheitsstandards sowie Software-Lifecycle-Management
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein systematisches Problemlösungsverhalten

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.

Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Elena Fernandez
HR Talent Acquisition Partner
e.fernandez@deutsche-glasfaser.de
#LI-EF

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!