Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe

Wir sind der Digital-Versorger der Regionen.

2.700 Follower

>1.000 Mitarbeitende

Über uns

Alle Infos ansehen

NaN von NaN

Wir sind Digital-Versorger der Regionen.

Die Unternehmensgruppe Deutsche Glasfaser ist ein führender Glasfaserversorger für den ländlichen und suburbanen Raum in Deutschland. Als Pionier und Schrittmacher der Branche plant, baut und betreibt Deutsche Glasfaser anbieteroffene Glasfaseranschlüsse für Privathaushalte, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen.

Alle Infos ansehen

Jobs

Alle jobs

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe

Sales Strategy Specialist (w/m/d)

Düsseldorf+ 1 mehr

Deutschland

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe

Spezialist Hauptbuchhaltung (w/m/d)

Düsseldorf+ 1 mehr

Deutschland

Neuigkeiten

Alle Neuigkeiten

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppehat einen Beitrag geschrieben.14. September

Innovation beginnt dort, wo wir bestehende Prozesse überdenken. Für Katja Franken, Abteilungsleiterin Customer Innovation & Processes bei Deutsche Glasfaser, macht genau das ihre Arbeit besonders spannend: unterschiedliche Themen, Perspektiven und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit ihrem Team entwickelt sie Lösungen, die Kundinnen und Kunden weiterhelfen. Dabei spielt Technologie eine wichtige Rolle: Sie kann wiederkehrende Aufgaben vereinfachen, Prozesse effizien...

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppehat einen Beitrag geschrieben.6. September

Geht‘s bei Cyber Security um den ständigen Kampf gegen Hacker? Auch. Thomas Hackmann verbringt außerdem viel Zeit damit, Sicherheitsprozesse zu optimieren, Risiken früh zu erkennen und mit anderen Teams im Austausch zu bleiben. Thomas ist Cyber Security Engineer im Team Security Engineering & Operations. In unserem Post zeigt er, warum Ruhe, Überblick und offene Kommunikation in seiner Arbeit genauso wichtig sind wie technisches Verständnis. Wir geben Einblick in einen Job, der unsere IT-Systeme...

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppehat einen Beitrag geschrieben.24. August

Vereinbarkeit zeigt sich im Alltag. Genau in den Momenten, in denen Beruf und Familie wirklich zusammengebracht werden müssen:Wenn der Feierabend planbar sein muss. Wenn ein Kind krank wird.Oder wenn dein Team flexibel reagiert, weil es weiß: Menschen tragen neben ihrer beruflichen auch private Verantwortung. Bei Deutsche Glasfaser bedeutet Familienfreundlichkeit deshalb nicht, dass es immer einfach ist, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Aber sie bedeutet, die richtigen Rahmenbedingung...

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppehat einen Beitrag geschrieben.16. August

Und wie läuft’s auf der Arbeit? Manchmal lässt sich diese Frage leichter beantworten, wenn man den Arbeitsort selbst erlebt. Beim Familientag 2026 ging es deswegen nicht nur um das Programm an unseren Standorten. Es ging auch darum, den eigenen Arbeitsalltag mit Menschen zu teilen, die ihn sonst vor allem aus Erzählungen kennen. Zu zeigen, wo man arbeitet.Die Kolleginnen und Kollegen vorzustellen. Und einen Einblick in die Aufgaben zu geben, die einen großen Teil des Tages prägen. Wir haben unse...

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppehat einen Beitrag geschrieben.10. August

Was verändert sich im Laufe einer Ausbildung? Unsere Junior Marketing Managerin Viola und Azubi Erdan machen einen kleinen Check-up: Wie sind sie bei Deutsche Glasfaser angekommen? Was haben sie gelernt? Und welche Erfahrungen nehmen sie aus ihrer Ausbildungszeit mit? Der Rückblick auf ihren Ausbildungsalltag zeigt: Die Ausbildung ist bei uns ein Prozess, in dem man Schritt für Schritt mehr versteht, ausprobiert und selbstständiger wird.

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppehat einen Beitrag geschrieben.30. Juli

Gute Zusammenarbeit braucht Vertrauen. Natürlich braucht gute Zusammenarbeit klare Zuständigkeiten, Absprachen und Strukturen. Aber im Alltag zeigt sich oft: Wirklich gut funktioniert Zusammenarbeit vor allem dann, wenn Menschen sich aufeinander verlassen können, offen miteinander sprechen und auch in dynamischen Situationen gemeinsam Lösungen finden. Katja Franken bringt es auf den Punkt: „Ohne Vertrauen und Kommunikation funktioniert Führung nicht.“Deshalb ist Vertrauen für uns mehr als ein We...

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppehat einen Beitrag geschrieben.26. Juli

Wie wird ein Arbeitsplatz für andere greifbar? Manchmal reicht es, die Türen zu öffnen. Beim Familientag 2026 haben Kolleginnen und Kollegen ihre Familien und Angehörigen an die Orte mitgenommen, an denen sie sonst arbeiten: nach Düsseldorf, Borken und Saarlouis. Dabei ging es nicht nur um einen Besuch im Büro. Es ging darum, Arbeitsorte, Kolleg:innen, Aufgaben und Alltagsmomente sichtbar zu machen. Familien konnten erleben, wo Gespräche stattfinden, wo Teams zusammenkommen und wie sich Arbeit b...

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppehat einen Beitrag geschrieben.20. Juli

Was verändert sich, wenn aus ersten Eindrücken echte Erfahrungen werden? Im Interview mit Viola und Erdan haben wir auf ihre bisherige Zeit bei Deutsche Glasfaser geschaut – auf das Ankommen, neue Aufgaben während der Ausbildung, hilfreiche Begegnungen und die Momente, in denen aus Lernen mehr Sicherheit wird. Im Article erzählen die beiden, was sie seit ihrem Start bei uns erlebt haben und worauf sie sich als Nächstes freuen. www.linkedin.com/pulse/mitgestalten-statt-mitlaufen-azubis-wachsen-ihren-aufgaben-iwnce

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppehat einen Beitrag geschrieben.12. Juli

Nicht jede Entwicklung startet mit einem Seminar, einem neuen Titel oder einem großen Karriereschritt. Manchmal beginnt sie viel früher: mit einem ehrlichen Austausch, einer guten Frage oder einem Gespräch, das neue Perspektiven eröffnet. Genau darin liegt der Wert von Mentoring: als konkretes Format, das Raum für Austausch schafft. Als Mentor erlebt Christian Tromm regelmäßig, wie wertvoll gute Gespräche für persönliche Entwicklung sein können.Für uns steht Mentoring aber gleichzeitig für etwas...

Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppehat einen Beitrag geschrieben.5. Juli

Gute Führung lebt von Klarheit, Vertrauen und Authentizität. Was macht gute Führung heute eigentlich aus? Bei Deutsche Glasfaser sind wir überzeugt: nicht Hierarchie, Lautstärke oder starre Rollenbilder. Sondern Klarheit, Vertrauen und die Fähigkeit, Menschen auf Augenhöhe mitzunehmen.Unsere Führungskräfte leben genau das jeden Tag – und dürfen gleichzeitig sie selbst sein. ‌Meike Kleine Hohmann bringt es mit einem Satz auf den Punkt: „Ich muss niemanden kopieren.“ Denn für uns muss gute Führun...

Alle Neuigkeiten

Wunsch-Arbeitgeber

Füg dieses Unternehmen einfach als Wunsch-Arbeitgeber hinzu, um es vertraulich über Dein Interesse zu informieren.

Wir sagen dem Arbeitgeber Bescheid, dass Du gerne dort arbeiten würdest.
Dadurch erhöhst Du Deine Chance, von diesem Arbeitgeber kontaktiert zu werden.
Außer dem Arbeitgeber erfährt davon niemand – es sei denn, Du hast andere in Deinen Job-Wünschen dafür freigeschaltet.