Assistenz Center Management (m/w/d)
Assistenz Center Management (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Assistenz Center Management (m/w/d)
Über diesen Job
Assistenz Center Management (m/w/d)
GEMEINSAM ERFOLGREICH
Sie sind ein Organisationstalent? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken und wollen etwas bewegen?
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für das sevens in Düsseldorf ab sofort eine Assistenz (m/w/d) Center Management in Vollzeit oder Teilzeit.
Shopping Center Management ist Teil von Retail Consulting. Die Abteilung ist spezialisiert auf die Vermietung, Beratung und Verwaltung von Shopping Centern und Fachmarktzentren.
DAS MACHEN SIE BEI UNS
- Unterstützung & Ergänzung unseres Center Managements Teams vor Ort
- Eigenverantwortliches Organisieren und Strukturieren unseres Center Management Büros, um so mit Ihrem organisatorischen Talent für reibungslose Abläufe im Hintergrund des Centers zu sorgen
- Kontakt mit Kunden, Mietern und Dienstleistern: schriftlich, telefonisch sowie direkt vor Ort
- Administrativen und kaufmännische Tätigkeiten, z. B. Terminvereinbarungen, Empfangstätigkeiten, Bürologistik und Kassenführung inkl. Bearbeitung von Rechnungen
- Unterstützung im Bereich des Vertragswesens, der Mieterbetreuung und Steuerung externer Dienstleister
- Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Reporting
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Marketing: bei einzelnen Aktionen/Events, Social Media und bei der Abstimmung mit unseren Mietpartnern sowie unserer Marketingagentur
DAS HABEN SIE ZU BIETEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau oder -mann, Hotelfachfrau oder -mann oder im Bereich Event/Marketing) oder ein vergleichbares Studium
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt, natürlich gerne im Bereich Center Management oder Immobilienwirtschaft
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Teamverständnis und Hands-On-Mentalität
- Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
- Geübter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
- Mobilität leicht gemacht: Wir übernehmen die Kosten für Ihr Deutschlandticket – damit Sie entspannt und nachhaltig zur Arbeit kommen.
- Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit bei regelmäßigen Mitarbeitendenevents
- Profitieren Sie von weiteren Benefits wie externe Mitarbeiterberatung, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, JobRad und Family Support Service
- 30 Urlaubstage im Jahr (plus je ½ am 24.12. & 31.12.)
- Bis zu 10 Tage Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen oder Kindern
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, weshalb Sie bei uns sehr flexibel arbeiten können und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besteht.
- Einzigartiges interdisziplinäres und internationales CBRE Netzwerk von Marktführern und Experten
- Lernen Sie Ihre Kolleg:innen bei regelmäßigen Mitarbeiterevents besser kennen und schaffen Sie gemeinsame Erlebnisse in einer lockeren Atmosphäre
MACHEN SIE MIT?
Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team: bewerbung@cbre.com
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.300 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1300 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CBRE GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.