Wer wir sind?

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG

Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen 

www.rom-technik.de

Was der Job Ihnen bietet?

• Leiten von Projekten im Geschäftsbereich Service & Facility Management
• Beratung unserer Bestandskunden und Erstellung passgenauer Angebote
• Erstellung von Aufmaßen und Wartungsplänen sowie technische Auslegung und Dimensionierung von Bauteilen
• Überwachung von Baustellen und eigenverantwortliche Materialdisposition
• Koordination aller internen und externen Projektpartner
• Erstellung von Abrechnungs- und Revisionsunterlagen

Womit Sie uns überzeugen?

• Sie haben Ihre technische Ausbildung als Techniker, Meister (m/w/d) oder ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Team- oder Projektleitung mit, idealerweise im Bereich Elektrotechnik.
• Sie überzeugen durch fundierte Marktkenntnisse und bringen wertvolles Know-how in Ihre Projekte ein.
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie routiniert und effizient.
• Kunden- und Serviceorientierung, hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B und sind bereit für mobile Einsätze vor Ort.

Auf Sie warten

• Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
• Firmenfahrzeug-auch zur privaten Nutzung
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Attraktive Fahrrad-Leasingangebote
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
• Familienfreundliche Personalpolitik
• Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten