Bereichsleiter*in im Fachbereich Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Bereichsleiter*in im Fachbereich Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Bereichsleiter*in im Fachbereich Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Bereichsleiter*in im Fachbereich Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Düsseldorf

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 46.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Bereichsleiter*in im Fachbereich Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches im Gesamtfeld der kirchlichen Kinder- und Jugendarbeit
  • Personalführung und -akquise
  • Mitwirkung bei der Konzept- und Teamentwicklung der zugeordneten Einrichtungen
  • inhaltliche und finanzielle Projektentwicklung und -steuerung
  • Finanzplanung, -akquise und Budgetverantwortung für Einrichtungen im Fachbereich
  • Sorge für den reibungslosen Ablauf von Antrags- und Abrechnungsverfahren

Wir wünschen uns

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik/-arbeit oder Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom / B.A. / M.A.)
  • Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Aufgabenspektrum der Kinder- und Jugendhilfe und zugehöriger Verwaltungsprozesse
  • Kenntnisse der relevanten Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
  • praktische Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Führungskompetenz und Führungswille
  • praktische Erfahrungen im Projektmanagement und zielorientierter Steuerung
  • Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
  • Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis der Kath. Jugendagentur

Darauf können Sie sich freuen

Unser Angebot

  • vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, die kreatives, selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln ermöglichen
  • ein starkes Team in der offenen Kinder- und Jugendarbeit, kollegialer Austausch und ein wertschätzendes Miteinander
  • attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung
  • tarifliche Vergütung nach KAVO inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung ( KZVK ) und vermögenswirksame Leistungen
  • persönliche Auszeit zur Besinnung (Exerzitien)
  • vergünstigtes Deutschlandticket und viele weitere Soziale Leistungen und Vergünstigungen

Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein. Daher begrüßen wir ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.

Weitere Angaben

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 31. März 2026 unter Angabe der Kennziffer 6000-BL-01-FW-CJ und Ihrem (frühest-)möglichen Eintrittsdatum. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie ein aussagekräftiges Motivationsschreiben an: bewerbung@kja-duesseldorf.de .

Vorabauskünfte erhalten Sie bei der Fachbereichsleitung Friederike Winterberg (Telefon: 0176 43466834) oder auf unserer Website www.kja-duesseldorf.de .

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche

Arbeitsfeld 2

  • Personal und Organisation
  • Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

  • Führungskraft / Leitung
  • Referent/in

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Sonstiges

  • Familienfreundlichkeit
  • Mobiles Arbeiten möglich

Angaben zum Gehalt

  • Tarifgebunden
  • KAVO NW

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland