Ihre Vorteile

• Kommen Sie in ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet.
• Begleiten Sie multiprofessionelle Teams.
• Freuen Sie sich über eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Wir begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung.
• Wir schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld.
• Wir zahlen ein Entgelt nach BAT KF mit attraktiven Sozial- und Zusatzleistungen.
• Sie erhalten Unterstützung mit einer zusätzlichen Altersvorsorge.
• Sie erhalten umfängliche technische Ausstattung.
• Wir ermöglichen mobiles Arbeiten.
• Sie erhalten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
• Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld mit Anknüpfung an verschiedene regionale Büros.
• Faire Bezahlung nach Tarif mit guten Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge
• Sie erhalten mehr als 6 Wochen Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. längere Auszeit von bis zu 24 Monaten zusätzlich möglich (Sabbatical)
• Wir sind zertifiziert von der Systemischen Gesellschaft: https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/beratung-therapie/systemische-arbeit
• Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber .

Ihre Aufgaben

• Zentrale Stelle für alle Bereiche der Fortbildungen, Prozess- und Bildungsentwicklung für Pflegefamilien und multiprofessionelle Teams.
• Inhaltliche Begleitung von Pflegeelterngruppen, FAS Gruppe und Fachtagen.
• Inhaltliche Mitgestaltung aller Fortbildungen, Bildungsfreizeiten der Pflegefamilien.
• Unterstützung und Beratung bei fachlichen Fragen und Themenstellungen.
• Konzeptionierung und Durchführung von Qualifizierungsmodulen für Bewerberfamilien.
• Prozessentwicklung von inhaltlichen Schwerpunkten für Fortbildungsreihen intern und extern.
• Durchführung von Gruppenarbeiten, Seminaren und Themenreihen für interne Teams.
• Ansprechpartner*in für Bildungsthemen der Fachberater*innen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Pflegefamilien sowie Menschen mit Behinderungen.
• Berufserfahrung im Bildungsbereich.
• Fähigkeit, komplexe Prozesse zu organisieren und zu dokumentieren.
• Bereitschaft zu Netzwerkarbeit und Qualitätsentwicklung innerhalb der Teams und über die Organisation hinaus.
• Fähigkeit zur Kooperation mit verschiedenen sozialen Institutionen.
• Sie besitzen eine anerkannte Systemische Zusatzqualifikation oder sind bereit, diese zu erwerben.
• Sie arbeiten eigenständig und sind flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeiten.
• Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX.
• Sie sind bereit, längere Fahrwege zu den Team und Veranstaltungsorten in Kauf zu nehmen.

Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung : Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auf einen Blick