Standort: Großraum Düsseldorf

Wir suchen Dich als Brand Marketing Lead (m/w/d) für ein international tätiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger Konsumgüter. In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die Verantwortung für die Aktivierung und Weiterentwicklung der Marke im deutschen Markt und stellst sicher, dass globale Strategien national erfolgreich umgesetzt werden.
Du agierst als zentrale Schnittstelle zu internen Fachbereichen, internationalen Stakeholdern und externen Partnern – und kombinierst strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungskraft.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer lokal angepassten Markenstrategie auf Basis globaler Plattformen
• Verantwortung für die Markenaktivierung über alle relevanten Kanäle und Touchpoints
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Marketing- und Produktteams sowie nationalen Stakeholdern wie Vertrieb, Digital und Kommunikation
• Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer konsistenten Markenführung
• Planung, Durchführung und Optimierung integrierter Kampagnen entlang des gesamten Funnels (Awareness bis Conversion)
• Analyse relevanter KPIs (z.B. Leads, Conversion Rates, Brand Awareness) und Ableitung datenbasierter Optimierungen
• Verantwortung für das Marketingbudget mit Fokus auf Effizienz und ROI

Ihr Profil

• 5–8 Jahre Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketing, vorzugsweise im B2C-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Markenaktivierung und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen
• Tiefes Verständnis für Funnel-orientiertes Marketing und Customer Journeys
• Erfahrung in Matrixorganisationen und im Umgang mit internationalen Stakeholdern
• Analytisches Denken, Eigenverantwortung und hohe Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; sicher in digitalen und klassischen Marketingdisziplinen

Ihre Perspektiven

• Schlüsselrolle: Hohe Sichtbarkeit und Verantwortung für die Markenaktivierung im deutschen Markt
• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits
• Work-Life-Balance & Flexibilität: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Entwicklung: Individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Teamkultur: Zusammenarbeit mit internationalen und nationalen Stakeholdern in einem dynamischen Umfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Dein Kontakt

Herr Theodor Possberg
Theodor.Possberg@lhh.com

LHH Recruitment Solutions

Johannstrasse 1
40476 Düsseldorf
Telefon: +49 0211 1792 98 00