Head of E-Commerce Europe (w/m/d)
Head of E-Commerce Europe (w/m/d)
Head of E-Commerce Europe (w/m/d)
Head of E-Commerce Europe (w/m/d)
ZWILLING J.A. Henckels AG
Metallindustrie und -verarbeitung
Solingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 81.000 € – 155.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Head of E-Commerce Europe (w/m/d)
Über diesen Job
Head of E-Commerce Europe (w/m/d)
Ort
Unbefristet
Vollzeit
Vertrieb / Sales
Was Sie bei uns erwartet ...
- Gesamtverantwortung für alle europäischen Onlineshops (inkl. Budget, Umsatz, Performance)
- Führung von 20+ Mitarbeitenden (davon 5 Direct Reports) aus den Bereichen Performance Marketing, CRM, Category/Demand, Onsite Management, After Sales
- Weiterentwicklung der E-Com-Wachstumsstrategie in enger Abstimmung mit dem Management, Sales und globalen Schnittstellen
- KPI- und Sales-orientierte Steuerung der Teams (Tools: Salesforce Commerce Cloud, Google Analytics etc.)
- Harmonisierung der Shop-Setups, Weiterentwicklung von Retention, Personalisierung und Funnel-Effizienz
Was wir uns von Ihnen wünschen ...
- 10+ Jahre operative Erfahrung im digitalen E-Commerce-Umfeld (D2C, Retail, Brands)
- Führungserfahrung in internationalen, cross-funktionalen Teams (idealerweise >10 FTE)
- Tiefes Verständnis von Performance Marketing, Category Management & CRM
- Sales-Mindset: Sie denken in Umsatz, Conversion, Funnels und Zielgruppen
- Ausgeprägte Dynamik, hohe Eigenmotivation und eine Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Erfahrung mit Plattformen wie Salesforce Commerce Cloud von Vorteil
Was wir bieten...
- Eine sichtbare, strategische Rolle mit europaweitem Impact in einem sicheren, markenstarken Unternehmen mit internationaler Innovationsagenda
- Standort Solingen mit Homeoffice-Möglichkeit, klare Berichtslinie, kurze Entscheidungswege mit Berichtslinie direkt zur Head of Europe
- Familienfreundliches Arbeiten und Flexibilität für gelingende Work-Life-Balance
- Weiterbildungsangebote, Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuung und Gesundheitsangebote
- Betriebsrestaurant mit täglich abwechslungsreicher, gesunder + vollwertiger Küche
- Mitarbeiter Rabatte, Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Fahrrad-Leasing und Zuschuss zum JobTicket
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir freuen uns darauf dich kennen zulernen. Bitte sende uns deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular.
Ansprechperson
ZWILLING J.A. Henckels Deutschland GmbH
Michelle Schoeneburg
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 264 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
264 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ZWILLING J.A. Henckels AG als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern