Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Business Data Analyst (m/w/d)

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Business Data Analyst (m/w/d)

Business Data Analyst (m/w/d)

ecotel communication ag

Telekommunikation

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.500 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Business Data Analyst (m/w/d)

Über diesen Job

Du möchtest als Business Data Analyst den nächsten Schritt gehen und deine Ideen einbringen? Dann schau dir hier deine Aufgaben an:

  • Du arbeitest eng mit unserem Head of Controlling & Data Warehouse sowie Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und entwickelst unsere BI-Lösungen strategisch weiter.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Analyse, Aufbereitung und zielgruppengerechte Bereitstellung von Daten – sei es im Rahmen von Standardreports oder ad-hoc Analysen.
  • Du entwickelst aussagekräftige Dashboards (z. B. in Tableau) für das Management und unsere Fachabteilungen.
  • Du bringst dein technisches Verständnis in den Ausbau unseres zentralen Data Warehouses ein und gestaltest aktiv neue Datenprozesse mit.
  • Du berätst Stakeholder bei der Interpretation von Kennzahlen und unterstützt den Wandel zu einer datengetriebenen Organisation. Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest:
  • **** Durch dein Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang, konntest du dir ein solides Fundament für deine tägliche Arbeit aneignen.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im BI-Umfeld – idealerweise in einem dynamischen, datengetriebenen Unternehmen
  • Gute Kenntnisse in SQL sowie Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI, Tableau oder Qlik
  • Verständnis für DWH-Architekturen und Modellierungsansätze wie Star-/ Snowflake-Schema und Erfahrungen in ETL-Prozessen
  • Abgerundet wird dein Profil von starken Kommunikations- und Visualisierungsfähigkeiten, sowie Teamgeist und die Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten Und das geben wir dir zurück #benefits:
  • Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen.
  • Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.
  • Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so).

· Du arbeitest gerne im Büro, weißt dadurch aber nicht, wie du deine Onlinekäufe entgegennehmen sollst? Kein Problem! Schicke deine Pakete einfach ins Büro. Bei uns gibt es extra einen Paketservice für deine Privatbestellungen.

  • ldeen sprudeln nur so aus dir heraus, du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung – nein, sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht!
  • Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit!
  • Auch Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing-Angebote sowie ein Mitarbeiter-PC-Programm (deine IT-Ausstattung zur privaten Nutzung) kommen bei uns nicht zu kurz.
  • Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar.
  • Für dein Auto haben wir auch einen warmen Stellplatz – in unserer Tiefgarage kannst du dir mittels App einen kostenlosen Stellplatz für den nächsten Tag buchen (auch dein Zweirad ist hier gut aufgehoben)!
  • WEITERENTWICKLUNG wird bei ecotel großgeschrieben, unsere Teams werden intern wie extern gefördert und entwickelt – gemeinsam mit dir und deinem Vorgesetzten finden wir den besten Weg zur individuellen Förderung.
  • Als Ausbildungsbetrieb stellen wir unsere Nachwuchsförderung jedes Jahr aufs Neue unter Beweis – mit einer Übernahmequote von über 85% müssen wir uns nicht verstecken!
  • Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende) und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten. **** Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel! **** Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal! Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein.

Bewirb dich jetzt über den "bewerben"-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Wir brauchen kein Anschreiben uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Sofern du hast sie gerade griffbereit hast auch gerne deine Arbeitszeugnisse - am besten alles gebündelt in einem PDF.

Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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ecotel communication ag

Telekommunikation

201-500 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

144 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ecotel communication ag als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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