Du hast bereits Erfahrung im DevOps-Umfeld gesammelt und möchtest Deine Expertise in Cloud-, CI/CD- und Microservice-Architekturen gezielt einsetzen? Du suchst ein Team, das technisch ambitioniert arbeitet, Dir Vertrauen schenkt und Dir Raum gibt, Dinge wirklich besser zu machen? Dann freue ich mich darauf, dich kennenzulernen!

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung moderner Cloud-basierter Plattformen

• Konzeption, Umsetzung und Optimierung von CI/CD-Pipelines für skalierbare Anwendungen

• Unterstützung von Microservice-Architekturen über den gesamten Lebenszyklus hinweg

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams in einem agilen Umfeld

• Sicherstellung stabiler, performanter und automatisierter Deployments

• Aktive Mitwirkung an der technischen Weiterentwicklung unserer DevOps-Strategie

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im DevOps- oder Cloud-Engineering-Umfeld

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer akademischer Hintergrund

• Fundierte Erfahrung mit Cloud-Technologien und verteilten Systemen

• Sehr gutes Verständnis von CI/CD-Prinzipien und Automatisierung

• Erfahrung mit Microservices und containerisierten Anwendungen

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit

• Hybrides Arbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten

• Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen

• Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik

• Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Tage Urlaub

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Rene Münsch

Key Account Manager

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E: r.muensch@wematch.de

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.