Dein Aufgabenfeld

• Berate das globale Procurement Sustainability Team, um bestehende Prozessabläufe zu verbessern oder Anwendungen für aktuelle Bedarfe zu entwickeln
• Entwickle eine Strategie für Nachhaltigkeits-Dashboards sowie ein Demand Management zur Erstellung neuer KPIs
• Identifiziere und bewerte potenziell relevante Innovationen und neue Technologien im Bereich Source-to-Pay mit Fokus auf Nachhaltigkeit
• Übertrage die Nachhaltigkeitsstrategie in konkrete Anforderungen für die Tool-Entwicklung und führe den Dialog mit den Digital-Experience-Teams
• Entwickle und implementiere Prozessstandards, die eine langfristige Compliance im Nachhaltigkeitsreporting sicherstellen
• Steuere und manage Projekte und Initiativen zur Zusammenarbeit mit Lieferanten – inklusive Digitalisierung, Automatisierung und Vereinfachung
• Fördere die digitale Weiterbildung und Prozesskenntnis, indem du Trainings und Materialien bereitstellst, um die digitalen Fähigkeiten der Einkaufs-Community zu stärken
• Verstehe und hinterfrage die Anforderungen der Stakeholder an Prozesse und Software, indem du Make-or-Buy-Entscheidungsvorlagen erstellst
• Designe Lösungen, die die Anforderungen erfüllen und gleichzeitig Auditstandards und interne Vorgaben einhalten

Warum sollten wir dich einstellen

• Masterabschluss in einem relevanten Fachbereich (z. B. Betriebswirtschaft, IT, Supply Chain Management)
  
• Nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 2–3 Jahren in der Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen im Einkauf oder in verwandten Bereichen
  
• Gutes Verständnis von Source-to-Pay-Prozessen und -Tools
  
• Ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Projekte effektiv zu planen, durchzuführen und zu überwachen
  
• Fundierte Kenntnisse in Requirements Engineering, Prozessmodellierung und Process Mining-Techniken
  
• Fähigkeit, Prozessverbesserungen zu identifizieren und umzusetzen – in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
• Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
• Pflegezusatzversicherung CareFlex
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.

Referenz-Nr: 25083840

Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf

Kontakt für Fragen zur Bewerbung:Recruitment-Germany@henkel.com

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Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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