Führen mit Wirkung – und dabei wirklich etwas bewirken!

In dieser verantwortungsvollen Position als Einrichtungsleitung in der stationären Altenpflege in Düsseldorf übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung einer modernen Einrichtung und setzen dabei klare Impulse für Qualität, Innovation und Menschlichkeit. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit einem hohen Anspruch an Pflegequalität, entwickeln Ihr Team gezielt weiter und schaffen eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Professionalität geprägt ist. Als zentrale Schnittstelle zwischen Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern behalten Sie stets den Überblick und sorgen dafür, dass die Einrichtung nicht nur funktioniert, sondern sich kontinuierlich weiterentwickelt.

Was Sie erwartet:

• Unbefristete Festanstellung mit echter Perspektive
• Attraktives Jahresgehalt zwischen 71.000 und 76.000 Euro
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Sport, Wellness & Co.
• Zusätzliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Führungsimpulse
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem professionellen Umfeld

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll & vielseitig:

• Leitung und Organisation des gesamten Pflegeheimbetriebs
• Führung und Entwicklung eines engagierten Teams
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Dienst- und Einsatzplanung mit Weitblick
• Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung
• Kommunikation mit Angehörigen, Bewohnerinnen und externen Partnern
• Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung interner Prozesse
• Belegungsmanagement und Vertragswesen
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend:

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen
• Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesen oder Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung
• Führungskompetenz, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
• Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfreude
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und rechtlichen Rahmenbedingungen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 220 und mobil unter +49 1525 219 7927 (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.